最低工资标准是支付劳动者劳动报酬的法定底线，而非工资支付的实际标准，具体薪酬水平的确定更多还是要靠市场来决定。本文将为大家介绍西藏最低工资标准的知识，欢迎大家阅读了解。
根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《西藏自治区最低工资规定》(西藏自治区人民政府令第108号)有关精神，结合我区实际和当前经济形势，将现行月最低工资标准1650元，调整为1850元。同时，将现行小时最低工资标准16元，调整为18元。调整后的月最低工资标准和小时最低工资标准从2021年7月1日起执行。
“对用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的，或利用提高劳动定额、降低计价单价、随意延长工作时间等变相违反最低工资规定的违法行为，我们将依法严肃查处。对重大典型案例，要通过新闻媒体予以曝光。今后我们将主动加强与工会、工商联等部门的协调配合，深入用人单位做好最低工资标准贯彻落实情况的督导检查工作，切实规范企业工资支付行为，有效保障劳动者合法权益。”区人社厅劳动监察局负责人说。
据区人社厅劳动关系处工作人员介绍，最低工资标准调整后，西藏各级人力资源社会保障部门将加强对最低工资标准执行情况的调研，科学评估最低工资标准调整对企业承受能力及社会面带来的影响，有关情况及时上报。
据了解，西藏各级人力资源和社会保障部门今后将认真履行劳动监察职责，加大对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查力度，畅通投诉举报渠道，加强对各类中小企业、劳动密集型企业的监督检查，督促用人单位严格执行最低工资标准。
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最低工资省人社厅关于调整陕西省最低工资标准的通知陕西省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知陕人社发〔2021〕5号各市(区)人力资源和社会保障局，省级各部门，各企业集团，中央驻陕有关单位：为增加低收入劳动者收入，根据《最低工资规定》和我省实际情况，经省政府同意，决定对我省最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下：一、月最低工资标准：一类区1950元、二类区1850元、三类区1750元。二、非全日制用工的小时最低工资标准：一类区19元、二类区18元、三类区17元。三、调整后的最低工资标准自2021年5月1日起执行。四、各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对调整后最低工资标准执行情况的检查和监督，依法查处用人单位的违规违法行为，确保提供正常劳动的劳动者工资不低于调整后当地最低工资标准，切实维护劳动者合法权益。陕西一、二、三类区分别有哪些一类区：西安市新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未2023-05-05356人看过 -
最低工资最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。一、烟台最低工资标准我国的劳动法对最低工资标准作出了相关的规定。一般情况下，最低工资标准通常使用月最低工资标准和小时最低工资这两种标准。目前烟台的每小时最低工资标准是：每个小时十七点三元，月最低工资标准为每个月一千七百三十元。此外最低工资标准里还没有包括加班费、津贴和法定福利等。二、社保医保最低缴费标准社保医保最低缴费标准应当根据各个城市具体确定。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。最低工资标准每两年至少调整一次。最低工资标准的确定，是根据当地物价指数和供养系数来确定，由省级人民政府确定。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度12023-03-27431人看过 -
最低工资广西壮族自治区最低工资标准(最新标准)根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。目前广西执行的是2020年的最低工资标准，根据广西壮族自治区政府下发《关于调整全区最低工资标准的通知》，对全区职工最低工资标准进行调整。新标准自2020年3月1日起执行。通知明确，调整后的最低工资标准分为三类：一类标准适用南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区以及东兴市，二类标准适用贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区，三类标准适用各县、自治县以及并除东兴市外的各县级市。月最低工资标准分别上调至1810元、1580元、1430元;非全日制小时最低工资标准分别调整至17.5元、15.3元、14元。最低工资标准是保障劳动者本人及其赡养人口最低生活需要的工资支付保障2023-03-14230人看过 -
法律综合知识最低工资标准调整为：一类工资区：全日制用工最低工资标准为1800元／月，非全日制用工最低工资标准为18元／小时；二类工资区：全日制用工最低工资标准为1700元／月，非全日制用工最低工资标准为17元／小时；三类工资区：全日制用工最低工资标准为1600元／月，非全日制用工最低工资标准为16元／小时。调整后的最低工资标准从2019年5月1日起执行。各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对《最低工资规定》执行情况的检查和监督，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护劳动者的合法权益。《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。2024-04-30213人看过
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最低工资三门峡最低工资标准：三门峡市现在执行的最低工资标准为：市区、义马市、渑池县、灵宝市月最低工资标准为800元/月，小时最低工资标准为9元/小时;陕县、卢氏县月最低工资标准为700元/月，小时最低工资标准为7.9元/小时。这次集中监督检查的对象是企业、个体经济组织、民办非企业单位和与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体等。监督检查的主要内容是最低工资标准发布后，用人单位是否在规定时间内将新标准向本单位全体劳动者公示，以及实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，支付的工资是否低于最低工资标准等。按照相关规定，结合国家和我省“十三五”人力资源和社会保障事业发展规划以及2017年政府工作报告提出的保障改善民生的预期目标，为切实保障低收入劳动者及其赡养人口的基本生活需求，河南省人力资源和社会保障厅拟定了最低工资标准调整方案，最终报经国家人力资源和社会保障部审核、省政府同意并印发。最低工2023-05-04344人看过
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
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