一、公司倒闭法定代表人应负何种责任和义务

公司倒闭时，法定代表人需要承担以下责任和义务：

1．清算责任：在公司倒闭时，法定代表人应当依法组织清算组对公司财产进行清算，并处理公司未了结的业务。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报送公司登记机关，申请注销公司登记。

2．债务清偿责任：如果公司倒闭时存在未清偿的债务，法定代表人应当承担清偿责任。如果法定代表人在公司经营过程中存在违法行为，给公司造成损失的，也应当承担相应的赔偿责任。

3．协助债权人索赔：在公司倒闭时，法定代表人应当协助债权人向公司索赔，帮助债权人维护自己的合法权益。

4．遵守法律：在公司倒闭时，法定代表人应当遵守相关法律法规，保证公司的合法权益不受损害。

5．履行承诺：在公司倒闭时，法定代表人应当履行对公司员工的承诺，尽可能保障员工的合法权益。

二、公司倒闭法定代表人不承担应有责任怎么办

如果公司倒闭且法定代表人拒不承担责任，债权人可以通过以下途径追回欠款：

1．向法院起诉：债权人可以向法院提起诉讼，要求法定代表人承担相应的责任。在诉讼过程中，债权人需要提供相关证据证明自己的诉求，如合同、收据、转账记录等。

2．申请强制执行：如果判决胜诉，但法定代表人仍不履行义务，债权人可以向法院申请强制执行。法院将会采取措施强制执行判决，如查封、拍卖财产等。

3．追究刑事责任：如果法定代表人存在故意逃避债务等违法行为，债权人可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。

三、公司倒闭社保怎么继续交

在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

1．灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

2．由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。

3．灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。