不合法。用人单位无权强制要求劳动者加班,更无权因不接受加班而对职工进行金钱的处罚。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
一、老板占用员工下班时间了怎么办?
以向单位主张加班工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
二、周日加班可以拒绝公司吗
可以。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
三、工作日晚上加班到下午11点
用人单位要求劳动者在工作日加班到晚上11点,时薪不低于其平时工资的1.5倍。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
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受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以当场收缴罚款: (一)被处五十元以下罚款,被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区,公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>
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合法吗晚上加班就被罚款台湾在线咨询 2022-12-04晚上不加班就被罚款是不合法的,可以申请劳动仲裁来解决相关争议。用人单位违反法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告; 责令改正,并可以处以罚款。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正。
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不配合加班罚款标准天津在线咨询 2021-12-13不,如果你不加班,你可以申请仲裁,公司不能强制加班。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要继续在规定的工作时间以外生产劳动或工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长工作时间,增加额外劳动量,应当得到合理的报酬。加班费是对劳动者的补偿,因为劳动过度;对用人单位,支付加班费可以有效抑制用人单位随意延长工作时间,保护劳动者的合法权益。
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如果不配合加班可以罚款吗安徽在线咨询 2022-05-13不可以,如果不加班被扣工资可以申请仲裁,公司不能强制加班。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。《劳动法》第四十四条有下列
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请问加班不配合可以罚款吗?湖南在线咨询 2022-11-27不可以,如果不加班被扣工资可以申请仲裁,公司不能强制加班。 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。 对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。