医院是不可以进行伤残等级鉴定的,因为伤害属性不同,鉴定机构不同。
工伤劳动能力鉴定机构是由《工伤保险条例》规定的,初次鉴定设区的市级劳动能力鉴定委员会负责,再次鉴定由省劳动能力鉴定委员会负责。
人身损害伤残鉴定机构,由双方当事人协商一致选择具有法定资质的司法鉴定所进行,不能协商一致的,由人民法院指定。
《工伤保险条例》
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
最高人民法院
《关于民事诉讼证据的若干规定》
法释(2001)33号
第二十六条当事人申请鉴定经人民法院同意后,由双方当事人协商确定有鉴定资格的鉴定机构、鉴定人员,协商不成的,由人民法院指定。
医院办理伤残鉴定的注意事项
1.进行伤残鉴定的受伤人员,在治疗终结后,有向司法机关申请伤残鉴定的权利,也可通过律师事务所委托进行伤残程度鉴定。
2.鉴定时机(即治疗终结后)一般可在受伤后3个月进行,损伤严重者可根据伤情延长时间。
3.评残时应携带经治医院的医疗诊断证明(可复印件),和辅助医学检查材料(如x光片、ct片、核磁片、化验单等)及身份证明。脑外伤后果严重者应有住院客观病历(复印件)。
4.鉴定时,应将《委托书》、病情材料等交给法医。
5.法医根据工作需要需对伤者进行医学检查,伤者要配合各项检查。无理由不配合者,将影响鉴定进行。
什么是工伤鉴定?
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
-
十级工伤鉴定评定标准,什么是十级工伤
192人看过
-
工伤鉴定需什么等级医院出具
75人看过
-
医院工伤鉴定等级划分
268人看过
-
什么等级的医院出具的法医鉴定有法律效力
471人看过
-
工伤评定之一级工伤鉴定标准
55人看过
-
医院可以鉴定工伤等级吗?
464人看过
鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
-
七级工伤去医院鉴定能评上伤残等级吗福建在线咨询 2022-12-161、一次性伤残补助金 以工伤职工本人工资为基数计发:十级伤残为六个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金 按本人工资为基数计发,十级计发四个月 3、一次性工伤医疗补助金 按本人工资为基数计发:十级计发一个月。
-
没住院已认定工伤做伤残鉴定评级是可以的吗,法律规定是什么山西在线咨询 2023-11-09没住院已认定工伤做伤残鉴定评级是可以的,主要就是根据我们国家法律当中明确说明,如果说能够认定成为工伤的话,紧接着就需要完成工伤劳动能力的鉴定,也就是需要确定一下伤残的具体等级,这是需要由专业的机构对此作出的。
-
医院医生说的八级工伤怎么评定吉林省在线咨询 2022-07-08鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补
-
十级工伤鉴定评定标准,什么是十级工伤香港在线咨询 2021-11-06工伤鉴定十级标准:器官部分缺损,形态异常,无医疗依赖或一般医疗依赖,无功能障碍,无自理障碍。具体包括:全身疤痕面积<5%,但≥1%;手掌,足掌植皮面积>30%;双眼矫正视力≤0.8;上睑下垂盖和瞳孔1/3成形术后矫正;其他。
-
申报工伤的医院等级有规定么?有哪些法律规定?上海在线咨询 2022-08-11去市级劳动部门(劳动能力鉴定委员会)申请,市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。