当事人订立的书面合同-法师兄

当事人订立的书面合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-11 09:22:06 310 人看过

当事人订立的书面合同是有具有法律效力的。

书面合同的内容一般包括以下三个部分：

1、约首：

约首是合同的首部，包括合同的名称、合同号码（订约日期、订约地点）、买卖双方的名称和地址、以及序言等内容。序言主要是写明双方订立合同的意义和执行合同的保证，对双方都有约束力等。双方的名称应用全称，不能用简称，地址要详细列明，因涉及到法律管辖权问题，所以不能随便填写。在我国出口业务中，除在国外签订的合同外，一般都是以我出口公司所在地为签约地址；

2、本文：

这是合同的主体部分，规定了双方的权利和义务，包括合同的各项交易条款，如商品名称、品质规格、数量包装、单价和总值、交货期限、支付条款、保险、检验、索赔、不可抗力和仲裁条款等，以及根据不同商品和不同的交易情况加列的其他条款，如保值条款、溢短装条款和合同适用的法律等；

3、约尾：

约尾是合同的尾部，包括合同文字的效力、份数、订约的时间和地点及生效的时间、附件的效力以及双方签字等，这也是合同不可缺少的重要组成部分。合同的订约地点往往要涉及合同依据法的问题，因此要慎重对待。我国的出口合同的订约地点一般都写在我国。有时有的合同将订约的时间和地点在约首订明。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

当事人订立合同可以采取哪些形式

当事人订立合同可以采取书面、口头或者其他形式。根据《中华人民共和国民法典》规定，书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等能有形表达内容的形式，通过电子数据交换、电子邮件等方式，可以有形地表达所包含的内容，并可以随时检索所用的数据电文，视为书面形式。因此，合同的形式包括书面形式、口头形式和其他形式。实践中，书面合同主要包括抵押合同、质押合同、担保合同、保险合同等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多书面合同相关文章

法律综合知识
合同书面订立怎么写

一、合同书面订立怎么写合同书面订立应由合同各方就合同内容和主要条款充分协商一致写明合同标的物、履行方式、合同价款、合同期限、违约责任、纠纷解决方式以及合同份数、生效规则等内容达成一致意见，各方签字、盖章，各人持有一份即可完成书面合同的签订。书面合同有多种形式，比如信件、电报、电传、传真、电子数据交换以及电子邮件等数据电文都属于书面合同，不止是大家常见和认为的纸质合同。二、合同发生纠纷怎么解决合同发生纠纷的解决方式是：1．当事人可以自行协商解决，达成协议的话就按照该协议约定的内容处理。2．没有达成协议的，可以由法院或者其他相关机构调解。3．调解不成的可以申请仲裁或者向法院起诉。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。《民事诉讼法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协

2023-05-21

91人看过
格式合同
书面形式订立合同的范围

合同的书面形式有多种，最通常的是当事人双方对合同有关内容进行协商订立的并由双方签字（或者同时盖章）的合同文本，也称作合同书或者书面合同。通常合同书中明确地记载合同的双方当事人的权利义务、解决争议的方法等具体内容。因此，发生争议可以按照合同的规定进行处理，比较容易解决纠纷，摆脱了口说无凭的状况。所以，最好采用签订合同书的形式。合同书有多种多样，有行业协会等制定的示范性合同文本，国际上也有通行的某种行业的标准文本，也有营业者提供的由营业者制订的格式合同文本，大量的还有双方当事人自己签订的合同文本。一般来说，作为合同书应当符合如下条件：1．必须以某种文字、符号书写。2．必须有双方当事人（或者代理人）的签字（或者同时盖章）。3．必须规定当事人的权利义务。合同也可以信件订立，也就是平时我们所说的书信。书信有平信、邮政快件、挂号信以及特快专递等多种形式。电报、电传、传真也属于书面形式，大量的合同通过这

2023-06-29

66人看过
自首
合同的书面订立方式介绍

书面形式是指以文字等可以有形式在再现内容的方式达成的协议。这种形式明确肯定，有据可查，对于防止争议和解决纠纷，有积极意义。书面形式一般是指当事人双方以合同书、书信、电报、电传、传真等形式达成协议。一、合同书、信件、电报、电传和传真合同的书面形式有多种，最通常的是当事人双方对合同有关内容进行协商订立的并由双方签字(或者同时盖章)的合同文本，也称作合同书或者书面合同。通常合同书中明确地记载合同的双方当事人的权利义务、解决争议的方法等具体内容。因此，发生争议可以按照合同的规定进行处理，比较容易解决纠纷，摆脱了口说无凭的状况。所以，最好采用签订合同书的形式。合同书有多种多样，有行业协会等制定的示范性合同文本，国际上也有通行的某种行业的标准文本，也有营业者提供的由营业者制订的文本，大量的还有双方当事人自己签订的合同文本。一般来说，作为合同书应当符合如下条件：1、必须以某种文字、符号书写。2、必须有双

2023-04-22

464人看过
法律综合知识
当事人订立合同后合并的如何办

一、当事人订立合同后合并的如何办法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。《中华人民共和国民法典》第六十七条法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。本条是关于当事人订立合同后合并或者分立的规定。二、一方当事人将合同丢失了如何办双方合同有一方丢失了可以协商重新补签一个。亦可以通过媒体、报纸，进行公告，宣布该合同作废，与相对人重新签订合同。如果双方均承认合同存在，并且按照合同的约定履行，合同丢失，并没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行，需要寻找其他的证据，证明合同存在及合同约定的内容，如证人证言、微信聊天记录等。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人

2024-01-09

347人看过

员工培训
已经建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起什么内订立书面劳

已经建立劳动关系未订立书面劳动合同的，用人单位应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。劳动合同签订流程如下：1、审查新员工的主体资格：（1）对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查；核实个人资料的准确性，并由本人签字确认；（2）查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系，签订劳动合同前要求其提供与前用人单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件；（3）对于应届毕业生，必须在其取得毕业证书后与其签订劳动合同。毕业前可以与其签订就业协议书。2、对新入职员工履行告知义务签订劳动合同前如实告知新员工工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬，以及新员工要求了解的其他情况；3、签订劳动合同：（1）签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章；（2）劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》，如入职员工需要

2023-08-12

470人看过
合同生效
签订书面合同的注意事项，书面合同生效的要件

一、签订书面合同的注意事项签订书面合同的注意事项如下：1.合同存在多页的，最好盖上骑缝章，避免日后引发不必要的麻烦。2.合同内容能够打印尽量打印，尽量不手写，如果是格式合同，合同中不会使用到的空白栏用斜杠划掉，合同内容有手动涂改的，应由对方在修改处签字确认。3.不要留有合同空白，对于合同而言，空白就是漏洞。在合同中留下空白，等于把风险留给了自己。二、书面合同生效的要件书面合同生效的要件如下：1.当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。2.意思表示真实。所谓意思表示是行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意思表示于外部的行为。3.不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性，也是民事法律行为有效的当然要件。合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定，不合法的合同显然不能受到法律保护，也不

2023-05-06

129人看过
要约
劳动合同是否应当书面签订

用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后，就需要及时签订劳动合同书，在合同上签字或者盖章，并由双方各执一份。如果双方采用口头方式来缔约，则是违法的。一般只有非全日制的用工形式中才能采用口头形式。一、劳务合同与非全日制劳动合同的区别与联系1、工作时间约定不同前者，每日工作8小时，每周不得超过44小时。后者，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、合同订立形式不同前者，用人单位与劳动者必须以书面形式订立劳动合同。后者，可以订立口头协议。3、工资支付时间不同前者，按月计薪，每月至少支付一次工资。后者，受其自身特征的限制，以小时计酬为主，且工资的结算支付周期最长不得超过15天。4、试用期约定前者，除了以三个月的劳动合同和以完成一定认为为期限的劳动合同两种情形外，用人单位都可以与劳动者约定试用期，而在非

2023-02-18

215人看过
公司增资
合同订立的方式有哪些，哪些合同应当采用书面形式

当事人订立合同，可以采取书面形式、口头形式和其他形式。合同形式在对于固定证据、警告当事人郑－重其事、区分磋商与缔约两个阶段均有重要意义。口头形式的合同虽方便易行，但缺点是发生争议时难以举证确认责任，不够安全。书面形式是指以合同书、信件等各种有形地表现所载内容的合同形式。根据民法典规定，数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）也属于书面形式的一种。另外，根据民法典规定，法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式的合同，当事人应当采用书面形式。按照民法典的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，也应当采用书面形式。书面形式包括合同书、信件等多种形式，还包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。适用中华人民共和国法律的合同（一）中外合资经营企业合同；（二）中外合作经营企业合同

2023-08-18

216人看过

法律综合知识
两人签订书面合同后，合同何时视为成立

若当事人以书面形式订立合同之时，须待当事人双方共同签字、加盖公章或按下手指模后，合同方可生效。然而，在此刻之前，倘若其中一方已先行履行了合同中的主要责务，而另一方对此表示认可时，则该合同仍然具有法律效力。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2024-08-09

138人看过
法律综合知识
当事人订立合同后分立的合同是不是还有效

当事人订立合同后合并或分立的，对合同的权利和义务的承担是：当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利，履行合同义务。当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。《民法典》第六十七条法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。

2024-08-06

207人看过
劳动合同订立
劳动合同订立的关键当事人是谁？

主体：劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。劳动者需要签订劳动合同的劳动者对象，按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。劳动合同订立主体要有啥条件劳动者需年满16周岁；劳动者必须具有劳动能力；用人单位包括在中国境内的依法核准登记的企业、依法核准登记的个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体；用人单位有用人权利能力和行为能力；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、

2023-07-16

269人看过
民事权利
书面订立租赁合同怎么写

书面订立租赁合同应当写明出租人和承租人的个人基本信息、租金数额、支付方式、双方的权利义务等。租赁合同纠纷期限是三年的时间，最长是不得超过二十年的。一、书面订立租赁合同怎么写书面订立租赁合同应当写明：1.出租人与承租人的信息；2.租赁物的信息；3.租金以及支付租金的方式；4.租赁期限；5.双方各自的权利与义务；6.违约条款与争议解决方法。根据《民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百零五条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。二、租赁合同纠纷期限是多久租赁合同纠纷期限是三年。根据相关法律规定，诉讼权利人自知道权利遭受损害或应当知道权利遭受损害且知道行为人之日起三年内，有权向人民法院提起民事诉讼，请求行为人就其行为承

2023-04-26

192人看过

要约
当事人签订的合同怎么样不成立

合同不具备成立的要件，即不成立。合同的不成立，有以下几种情形：1、一人自行订立合同；2、当事人之间订立合同的意思表示不一致，未形成要约、承诺的合致；3、合同的客体不确定；4、要物合同未履行物的给付；5、须经批准、登记方能成立的合同未履行批准、登记手续；6、法律规定或者是当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未订立书面合同且未履行的。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有

2023-02-25

368人看过
书面合同
订立书面合同的连带责任推定

在实践中，如果没有书面合同，口头约定不明确，难以确定当事人之间的责任范围，推定共同责任人承担相同责任相关法律规定最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释人民法院起诉部分共同侵权人的，应当增加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的赔偿请求的，其他共同侵权人对放弃赔偿请求的被告人不承担连带责任。难以确定责任范围的，推定共同侵权人承担相同责任人民法院应当将放弃索赔的法律后果告知赔偿权利人，并在法律文件书面合同效力要素中说明放弃索赔的情况（1）当事人有相应的订立合同的能力。所谓相应订立合同能力，是指合同主体能够独立订立合同，独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人为确立、变更和终止民事权利和民事义务而有意识地追求特定法律后果的行为。它直接关系到各方的收益和损失。因此，当事人必须能够认识和识别自己的行为，判断自己行为的法律后果，即必须具有相应的订立合同

2023-05-07

131人看过