60岁职工的工伤赔偿标准是多少-法师兄

60岁职工的工伤赔偿标准是多少

来源：互联网时间： 2023-05-02 16:13:46 88 人看过

60岁职工的工伤赔偿标准是多少？《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因公死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、家属抚恤金和一次性工伤死亡补助金：。丧葬津贴：指上一年度六个月统筹区域内职工的月平均工资。

2。家属抚恤金：按职工本人工资的一定比例，由因公死亡的职工支付给有主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工停职留薪期满死亡的，其近亲属可以享受第一款第一项、第二项规定的待遇。

一次性死亡补助：标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都有变化，一般每年至少要增加几万元。

公式：中国城镇居民人均可支配收入×20

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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，2016年职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按2015年度统筹地区职工月平均工资6个月支付。二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。三、一次性工亡补助金标准按2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元的20倍支付计623900元。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险

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