公司董事的忠实义务与诚信义务的区别-法师兄

公司董事的忠实义务与诚信义务的区别

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-13 18:33:28 291 人看过

公司董事的忠实义务与诚信义务的界定

董事忠实义务是指董事在执行公司业务时所承担的以公司利益作为自已行为和行动的最高准则，不得追求自己和他人利益的义务。对于董事忠实义务之理论基础，两大法系国家的公司法均作出了规定。在英美公司法中，董事忠实义务源于董事的代理人和受信托人的地位，这是由英美判例法确认的。在大陆法系国家，董事之忠实义务源于董事之受任人地位。

诚信义务是在民商事法律领域基于诚实信用原则而产生的义务。它要求主体在从事民商事活动时维持当事人之间利益平衡和当事人与社会公共利益之间的平衡。它是一种法定的、默示的、附随的义务，即使法律没有明确规定也不能免除。它要求董事应当在强行法律规范与公序良俗允许的范围和程度之内，忠诚于公司的利益，始终以最大限度地实现和保护公司利益作为自己执行董事职务地标准，全心全意为公司(最终为公司的利益相关者)服务。

诚信义务是一种默示的、法定的、独立的义务。忠实义务与诚信义务之间有很多重合的地方，甚至有人认为两者是合而为一，其实这样的想法是不对的，因为这两种是有区别的，主要的区别体现在：

第一，诚信义务是民事基本法规定的基本义务，即使法律上没有明确规定，民商事主体也应承担;

第二，忠实义务主要是董事行为时忠实于公司利益的义务，而诚信义务是董事行为不仅要诚信地维护公司的利益，还要考虑社会公共利益和相关者的合法利益)。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多执行董事相关文章

公司债务
违反忠实义务的董事有什么后果？

一、违反忠实义务的董事有什么后果？违反忠实义务的董事所面临的后果就是将违反忠实义务所得的收入应当归公司所有。此外还有股东可能对公司债务承担连带责任，以及如果违反了忠实义务给公司造成损失，应当赔偿。法律依据《中华人民共和国公司法》第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为：(一)挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易;(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取

2023-06-02

454人看过
借款
董事对公司的义务

董事对公司的义务：1、董事有遵守公司法和其他制定法规定的注意义务；2、董事有遵守公司章程规定的注意义务。3、董事有在自己权限范围内行为的注意义务。4、事与公司之间的自我交易禁止义务。5、竞业禁止义务。一、董事、高级管理人员不得有哪些行为董事、高级管理人员不得有下列行为：1、挪用公司资金；2、以其个人名义或者其他个人名义开立公司资金存储；3、未经股东会、股东大会或者董事会同意，向别人借款或者以公司财产为提供担保；4、违反公司章程或者未经股东大会同意与公司订立合同或者交易；5、未经股东大会同意，利用职务便利为自己或者别人谋取公司的商业机会，自营或者为别人经营与公司类似的业务；6、接受别人与公司交易的佣金属于自己；7、擅自披露公司秘密；8、违反公司忠实义务的其他行为。二、小股东权益的公司法救济方式是什么小股东权益的公司法救济方式如下：1、完善股东的知情权，对董事、监事的质询权，强制控股股东披露其

2023-06-29

102人看过
公司章程
忠实履行公司法忠实义务的重要性

公司法的忠实义务包括：保密公司机密、不受贿赂等。忠诚义务是指对公司部分高层管理人员的明确规定。这些要求公司的高级管理人员必须对公司忠诚。董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠诚和勤勉的义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。公司法人是做什么的，有什么特征依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。企业法人的特征：（一）具备企业法人的法定条件，经核准登记成；（二）是从事营利性生产经营活动的经济组织；（三）独立承担民事责任。《中华人民共和国公司法》第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事

2023-07-14

418人看过
剥夺政治权利
公司董监高忠实义务必须要履行吗？

公司董监高忠实义务必须要履行，董事、监事以及高级管理人员，在公司中的职权都是比较大的，若是其不履行忠实的义务，难免会使得其他的职员乃股东的权益都受到侵害，故此若是发现者三类职员并没有履行忠实的义务可以向公司的高层管理者反映。一、董监高的任职资格有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力。(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年。(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年。(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年。(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。二、董监高的忠实

2023-04-01

476人看过

竞业限制
忠实义务与竞业限制含义

――从英法劳动法判例谈起近年来，由于职工跳槽给原单位造成利益损失而引发的劳动争议，日益引起了人们对劳动法上的竞业限制的关注。近年来我国地方劳动合同立法中也都对此进行了规定，《劳动合同法》草案也对竞业限制做了规范。有的文章还将竞业限制与职工的忠诚义务联系起来。笔者认为，在规范竞业限制时必须将相关的基本概念加以区分，以便立法规范能够更加明确并杜绝或减少对执法实践带来的困惑。本文从对基本概念的含义进行比较入手，结合英法两国劳动司法判例的分析，对竞业限制条款的有效条件、履行和相应的违法责任进行阐述，以期对我国立法和司法实践有所启发。一、忠实义务与竞业限制含义之辨析劳动法上的忠实义务与竞业限制两个概念既有联系又有区别，适用范围既有交叉又有各自的独立性。对他们进行明确的区分有助于对竞业限制进行较为合理的规范。从共同点看，他们的目的都是为了保护雇主(单位)的商业秘密和重要经营信息，从而保护雇主的合法利益

2023-06-09

190人看过
合伙人
董事忠实义务的表现形式具体有哪些

一、董事忠实义务的表现形式具体有哪些?1、董事不得因自己的身份而受益。董事之身份就像公司的会计师和合伙组织的合伙人身份一样，其本身之存在就给他人这样的一种信号：享有公司事务管理权和公司业务执行权的这个人拥有某些人所共知的权力，如果该种权力被滥用就会损害公司利益而使董事获利。2、董事不得同公司开展非法竞争。董事作为公司的管理机关，应当用自己的才智为公司服务，不得为自己或第三人的利益而同公司开展非法竞争，即不得为自己或第三人为属于公司营业范围内的事业或为损害公司利益的活动。否则，公司可以在一定的期限内行使归入权，将董事所得视为公司所有。3、董事不得与公司从事自我交易。董事作为公司的代理人，不得同作为本人的公司缔结合同，转让或受让公司的财产，将自己的财产转让给公司，由公司对董事提供贷款或就第三人对董事的贷款或准贷款提供担保。这就是所谓的自我交易禁止义务。4、董事不得泄露公司秘密。公司秘密关系到公

2023-06-11

325人看过
履行职责
董监高忠实义务和勤勉义务是什么意思

一、董监高忠实义务和勤勉义务是什么意思?忠实义务，是指董事、高管必须以公司的利益为目的为其最高目标和全部期望，不得在履行职责时掺杂自己的个人私利或为第三人谋取利益，不得使个人的利益和公司的利益发生冲突的操守标准或要求。勤勉义务，是指董事、监事、高管在处理公司事务时，应尽到如同一个谨慎的人处于同等地位与情形下对其所经营的事项所给予的注意一样的谨慎义务。即董事、高管在作为业务执行者和经营者处理公司事务时，应当怀有善意，并从公司的最大利益出发来考虑问题。二、公司法董事义务都有哪些?第一百四十八条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。第一百四十九条董事、高级管理人员不得有下列行为：(一)挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(三)违

2023-06-18

329人看过
重婚
夫妻忠诚义务是什么？

夫妻忠诚义务违反一般不要担责，因为忠诚义务只是道德上的约束，并没有法律强制力；只有婚姻的一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，才要承担赔偿责任。一、离婚损害赔偿离婚损害赔偿是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂的，在离婚时，对无过错的一方所受的损失，有过错的一方应承担民事赔偿责任。离婚损害赔偿的情形包括因为一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或是有其他重大过错而离婚的。离婚损害赔偿在起诉离婚时可以一并向法院提出。二、怎么请求离婚损害赔偿向人民法院起诉请求离婚损害赔偿，婚姻一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。离婚损害赔偿的内容包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。三、婚内遭受家庭暴力离婚有没有精神赔偿？婚内遭受家庭暴力而离婚的，一般可以主张精神赔偿，因为《民法

2023-06-21

368人看过

公司债务
怎么认定公司高管违反忠诚义务？

1、公司高管忠诚义务的具体内容有哪些？（1）不得利用关联关系损害公司利益。（2）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者获取不当利益。（3）不得侵占公司的财产。（4）不得接受他人与公司交易的佣金归为己有。（5）不得违反法律、行政法规和公平交易规则，将企业财产低价转让、低价折股。（6）不得擅自披露公司秘密，不得违规进行信息披露，不得进行内幕交易。（7）督促股东全面履行出资义务，防范股东抽逃出资。（8）如实向资产评估机构、会计师事务所提供有关情况和资料。（9）不得违反法律、行政法规和公司章程规定的决策程序，决定企业重大事项。（10）不得违反法律、行政法规和公司章程执行职务行为。（11）不得无偿向其他单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产。（12）不得以明显不公平的条件，提供或者接受资金、商品、服务或者其他资产。（13）不得向明显不具有清偿能力的单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产

2023-06-09

404人看过
借款
公司高管忠实义务的具体内容

公司高管是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。公司高管首先应受《公司法》关于高管忠实义务规定的约束，此外还需根据不同的情形进一步履行其他法律法规规定的对公司所负的忠实义务。根据现行的法律法规，公司高管的忠实义务大致可以归纳为以下几类：（一）不得利用关联关系损害公司利益。例如，公司高管未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。（二）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者获取不当利益。例如，公司高管在公司对外招标活动中接受投标人的商业贿赂。（三）不得侵占公司的财产。例如公司高管挪用公司资金或者将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。（四）不得接受他人与公司交易的佣金归为己有。例如，公司高管将交易相对方给予公司的佣金不入账，而擅自侵占。（五）不得违反法律、行政法

2023-04-01

123人看过
代理
民事代理人的忠实义务

当今社会,市场经济活动频繁,代理人在市场经济中扮演着越来越重要的角色,许多人都依靠代理人代为实施民事法律行为。然而在依靠代理人行事的同时,因代理人滥用代理权力,违反对被代理人的忠实义务而引发的纠纷也经常发生。因此,为了避免损害被代理人的利益,我们应提高对代理人的要求,明确其权利义务,使其能够真正做到忠实于被代理人的利益。和英美法系相比,我国的代理制度尚处于初级阶段,有关代理人忠实义务方面的法律规定也很不健全,因此本文将对代理人的忠实义务进行专门论述。通过对代理人忠实义务概念、特征的界定,探析代理人忠实义务的具体内容,提出代理人违反忠实义务时的救济方式,并对健全我国民事代理人忠实义务制度提出若干建议。

2023-06-08

159人看过
利润分配
董事与股东的权利和义务有何区别？

公司董事可以是股东，也可以不是股东。因为非职工董事是由股东选举所产生的，职工董事是由职工大会选举所产生的。董事由股东选举所产生的，股东可以选自己作为董事，也可以选举他人。股东可以是公司、合伙企业、个人独资企业、国家等非自然人，而董事必须是自然人，而且得符合担任董事、监事、高管的条件。监事和董事是股东吗股东代表监事不一定是股东，监事会应当包括股东代表和适当比例的的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。《中华人民共和国公司法》第三十八条股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六

2023-07-01

104人看过

劳动者
劳动者忠诚义务的法理依据

(1)劳动关系的人身性特征劳动关系的人身性特征主要表现为：劳动者隶属用人单位，必须接受用人单位的监督、管理，工作时间内的人身自由受到一定的限制，其工作任务须由劳动者亲自履行，不能转让和继承，而由用人单位拥有劳动力使用权。因此，劳动者必须服从用人单位的指挥、管理和控制，否则用人单位的权利将无法得到实现。这种忠诚义务恰是劳动关系人身性特征的题中之义，是用人单位行使劳动力使用权的必然要求。(2)诚实信用原则诚实信用原则是市场经济活动的一项基本道德准则，它要求人们在市场活动中讲信用，恪守诺言，诚实不欺，在追求自己利益的同时不损害他人和社会利益。即，要求民事主体在民事活动中维持双方的利益以及当事人利益与社会利益的平衡，忠实履行应尽义务。我国《劳动合同法》并未明确劳动者忠诚义务的概念，但仔细分析却能发现许多规定实为诚信原则与劳动者忠诚义务的体现。例如，第22条第2款：“劳动者违反服务期约定的，应当按照

2023-03-24

379人看过
配偶权
夫妻之间有互相忠诚的义务

夫妻忠实义务，即贞操义务，夫妻双方在共同生活中应当互相踏实以维护婚姻关系的专一性和排他性。夫妻忠实义务是保护被侵权者的利益，夫妻必须都爱情专一、感情忠诚、互相忠实于对方。夫妻忠实义务强调男女平等，即不管是男方还是女方有悖法律，惩治办法相同。几十年来，有一些人主张反对夫妻忠实义务，但随着时间如沙子缓缓被社会抛弃，这证明了夫妻忠实义务的充分性和必要性。一些学者对忠实义务采广义的解释，强制夫妻应当互相忠诚，不得出于一己私利或第三人的利益而损害其配偶利益的行为。通常认为，关于夫妻忠实义务可以作狭义和广义两种解释。狭义上的夫妻忠实义务，又称贞操忠实义务，仅仅意味着配偶性生活的排他专属义务。广义上的夫妻忠实义务，不仅包括夫妻在性生活上互守贞操，不为婚外性行为，也包括夫妻不得恶意遗弃配偶他方，不得为第三人利益牺牲、损害配偶他方的利益。我们对夫妻忠实义务的法律性质还要注重从以下两个方面加以理解：1、夫妻忠

2023-04-17

323人看过