用假文凭应聘要对单位承担赔偿责任吗-法师兄

用假文凭应聘要对单位承担赔偿责任吗

来源：互联网时间： 2023-04-04 15:01:12 221 人看过

需要承担赔偿责任。用人单位可以就劳动者造成的损失要求赔偿。

一、拼车发生事故怎么分配责任

拼车一方或提供搭车机会的司机负有一定的责任，该司机应该对搭乘人员因而遭受人身财产损害承担相应的赔偿责任。如果是无偿搭车，其所承担的赔偿责任相对有偿较轻。在有偿的拼车活动中，因驾驶人员的过错给其他搭乘人员造成损失的，其他搭乘人员可以要求赔偿损失；无偿的拼车活动，因驾驶人员的故意或重大过失给其他搭乘人员造成损失的，其他搭乘人员可以要求赔偿损失。

二、离职后工资怎么发

要区分是劳动者提出解除合同还是用人单位辞退。如果是劳动者提出，那么可以获得所有工资，仅此而已，用人单位不得扣下。如果是用人单位提出，那么除了支付劳动工资外，还需要支付经济补偿金，一般是工作满一年就可以获得一个月工资数额的经济补偿，工作满六个月不足一年的按一年计算。如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。

三、如果企业未足额缴纳社保怎么办？

1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。

4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。

5、赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

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挂靠单位是受益者应承担补充赔偿责任

挂靠是指由个人或者个人合伙出资购买车辆，但为了服从管理部门对营运车辆管理的要求，将车辆登记为某个具有运输经营权资质的单位名下，以单位的名义进行运营，从事运输经营的活动。对外而言，挂靠人是以被挂靠人的名义从事经营活动;对内而言，被挂靠人向挂靠人提供的是一种资质等级，车辆的真正所有人实属挂靠人。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第43条规定，挂靠人与被挂靠单位在诉讼中应为共同诉讼人。依据《最高人民法院关于实际车主肇事后其挂靠单位应否承担责任的问题的复函》规定，被挂靠单位从挂靠车辆运营中取得利益的，应承担适当的民事责任。一、车辆挂靠公司是否合法车辆挂靠公司在一定条件下需以单位的名义进行经营才是合法的。车辆挂靠，为了交通营运过程中的方便，将车辆登记为某个具有运输经营权资质的单位名下，以单位的名义进行运营，并由挂靠者向被挂靠单位支付一定的管理费用。根据法律规定，以

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