成都男方陪产假一般有15天。国家规定的产假为98天。但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天。
一、陪产假的时间是多长
我国法律并没有明确规定陪产假的天数,陪产假一般都是在各地的计划生育法里面有所规定。陪产假在各个地区的天数都有所不同,最短的七天也有,最长的一个月也有,所以是看你在哪个地区。这里以广东省为例,符合条件的男性,享受陪产假为15天。
二、二胎老公陪产假是几天?
我国目前没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》每个地区假期不同。例如北京市一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,晚婚晚育可延长至10天。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。
三、陪产假是生了才可以请还是没生之前请
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。
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陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>
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成都市试用期间有陪产假吗?湖北在线咨询 2022-07-08正常产假:98天(其中产前可以休假15天)难产:增加15天生育多胞胎:每多生育一个婴儿,增加产假15天晚育:增加产假30天。【温馨提示】: 1、女职工提供爱婴医院出具的纯母乳喂养证明的,还可享受一个月的纯母乳喂养假。 2、生育津贴金额为女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日乘以产假天数。男职工护理假规定护理假:15天
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成都市两个月多少天陪产假?重庆在线咨询 2023-05-11正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个
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男性陪产假成都是怎么样的?澳门在线咨询 2022-07-11育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励: 在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。 按此规定,则男方的护理假=15+5=20天了,具体怎么样,请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。
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成都的陪产假是怎么规定的山西在线咨询 2022-11-101.一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。 2.法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天