劳动纠纷是否适用仲裁-法师兄

劳动纠纷是否适用仲裁

来源：互联网时间： 2023-03-19 14:43:32 289 人看过

劳动纠纷是适用仲裁的，出现劳动纠纷后，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

一、哪些情况需要劳动合同

根据国家相关法律法规的规定内容可知，以下几种情况需要劳动合同：劳动者在办理信用卡和银行贷款的时候，可能会用到；劳动者去社保部门办理社保或者去劳动部门办理领取失业金的时候会用到；劳动者和用人单位出现劳动纠纷，申请劳动仲裁时可能会用到劳动合同。

二、劳动争议的解决途径包括什么

第一、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。第二、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议仲裁委员会申请调解的程序。第三、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起诉讼的前置程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须要经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。

三、劳动纠纷可以报警处理吗？

可以。劳动者遇到劳动纠纷的情况下，显然是可以报警处理的，但如果不涉及到违法犯罪是的话，是不受理的。劳务纠纷是劳动纠纷的一种，出现劳务纠纷的时候，当事人报警警察是不会受理的，当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。

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