专业三类合同聘用人员的合同书应该如何写?
来源:互联网 时间: 2023-02-28 16:32:12 231 人看过

甲方:有限公司

乙方:身份证号码:

甲方由于企业发展需要,经双方平等协商,特聘请为专职安全生产管理人员,为明确双方职责,特签订如下协议:

一、聘用时间:两年。于合同生效之日起计算,自年月日至年月日。(聘用人员是三类人员转注成功之日起计算)。

二、聘用费用及费用支付方式:按伍仟元/年。支付方式:两年一付。

乙方的指定汇款账号:

开户银行:(注明分行),开户名:

(注:若乙方账户及账号有变时,乙方应及时书面通知甲方)。

三、聘用期内相关证书由甲方保管,接受乙方随时监管。

四、聘用期满,在同等条件下,甲方有优先续聘的权利,乙方有权自愿选择转注单位,甲方应予

以配合。在协议有效期内,如甲方要求提前解聘或解除协议,应提前一个月通知乙方,并付清当年全部聘用工资。

五、乙方须向甲方提供下列证书、证件等资料:身份证(扫描件)、一寸白底彩色照片一组、其他

需要的资料。

六、聘用期间,如甲方办理资质、年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提

供身份证等材料原件。继续教育培训乙方应积极配合、准时参加,相关年度培训费用由甲方承担。(住宿由公司统一安排,旅差费火车票公司承担硬座)

七、违约责任:甲方丢失证书原件,由甲方负责申请重新办理原件,丢失期间,甲方应按第二条

标准支付相应费用给乙方。乙方应保证其提供的证书等资料的真实性,若提供虚假的证书及材料或以欺骗、贿赂等不正当手段取得证书的,其一切后果由乙方承担,甲方保留向乙方追究法律责任的权利。

八、本协议一式二份,甲乙方各执一份,双方签章(字)后生效。

九、争议解决办法:协商解决,协商不成向企业所在地人民法院起诉。

甲方:乙方:(签字)

联系人:联系电话:

联系电话:通讯地址:

公司地址:

签约日期:年月日。

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2024年11月14日 11:41
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