(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。(3)以上领取生育险条件须同时具备。
享受生育险的条件是什么
生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障“女职工”产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障“女职工”怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。生育保险缴费是由单位承担全部费用,个人不承担其费用。
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
一般只有女职工才肩负着生育子女,哺育后代的重任,因此,有的男职工就觉得自己根本没有必要参加生育险,因为自己不会涉及到生育的问题。这样的想法就是有问题的了,即使是男职工,在自己的配偶生育的时候,满足规定的条件,此时也可以享受相应的生育保险待遇的。因此,男职工也是有参加生育险的必要。而在现实生活中,职工想要享受生育保险待遇的,也需要满足想要的条件才可以。
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