无证驾驶工伤认定的相关规定是什么？-法师兄

无证驾驶工伤认定的相关规定是什么？

来源：互联网时间： 2023-06-16 09:35:20 403 人看过

《企业职工工伤保险试行办法》与《工伤保险条例》的对比;

根据《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定:

职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤:

(一)犯罪或违法;

(二)自杀或自残;

(三)斗殴;

(四)酗酒;

(五)蓄意违章;

(六)法律、法规规定的其他情形。

《工伤保险条例》第十六条规定:

“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

(二)醉酒导致伤亡的;

(三)自残或者自杀的。

”《工伤保险条例》将不得认定为工伤的情形由《试行办法》的六种减少为三种，特别是将《试行办法》不应认定为工伤的“犯罪或违法”情形变更为“犯罪或者违反治安管理”，并且《试行办法》中的“蓄意违章”和“法律、法规规定的其他情形”等均没有在《工伤保险条例》中出现。

《工伤保险条例》表述非常明确，即并不是所有违法行为都属不应认定工伤的情形，但是在违反治安管理的情况下不应认作工伤。

无证驾驶可能是由于无取得驾驶证情况下，驾驶车辆或者未按照驾驶证准予的车型来驾驶等违法情形，根据《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定和《工伤保险条例》第十六条规定，有犯罪、违法或者违反治安管理伤亡的，不能认定为工伤。

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