符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
(一)员工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以从企业年金个人账户中全部或者部分购买商业养老保险产品,根据保险合同领取待遇,享有相应的继承权;
(国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可按本人要求一次性支付给本人;
(3)职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
企业职工退休后工资基数如何计算?
职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。基础退休工资=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均工资指数)〕2本人全部缴费年限(工龄)1%。个人账户退休工资=个人账户累计储存额计发月数
根据《企业年金办法》第五章第二十四条企业年金待遇,职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
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企业职工退休后养老金怎么计算?企业职工退休养老金计算方法是什么北京在线咨询 2022-02-10劳动者退休后的基本养老金,不因是企业职工参保,或者个体、灵活就业参保缴费不同,因为退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,每个人情况不一样,其养老金自然有很大差别。当前,企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:一、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴
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