月薪6万在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每月需缴纳10040元个人所得税,扣除个税后为49960元。个人所得税的具体计算方法为:(60000*12-60000-36000-144000-300000)*0.25+300000*0.2+144000*0.1+36000*0.03=120480元。此为年总缴税额,平均到每个月为10040元。
工资三万五需要交多少税
5870。应纳税额月薪-2000)*适用税率-速算扣除数,即(35000-2000)*25%-1375870,其中2000元是个税起征点,适用税率25%和速算扣除数1375都是根据计算个税的表格套用而来。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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一个月1万元,工资应该交多少税宁夏在线咨询 2021-11-01工资1万适用个人所得税税率为10%,应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-特殊附加扣除)*适用税率-快速扣除,即工资-五险一金-5000-其他,应根据公积金比例和社会保障比例计算。
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加班工资应不应该计入个税湖北在线咨询 2022-08-17根据《个人所得税法》第二条,下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 二、个体工商户的生产、经营所得; 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得; 四、劳务报酬所得; 五、稿酬所得; 六、特许权使用费所得; 七、利息、股息、红利所得; 八、财产租赁所得; 九、财产转让所得; 十、偶然所得; 十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
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一个月工资一万多交多少税湖南在线咨询 2022-06-29一万元该交个人所得税290元。 税额为:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)乘以适用税率-速算扣除数 月收入10000元;五险一金0元;起征点5000元;一发确定的其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。
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加班工资计算方法税前还是税后江苏在线咨询 2022-07-26加班工资的计算以职工所在的岗位(职位)相对应的标准工资为基数。标准工资难以确定的,按以下方式确定计算基数: (1)劳动合同有约定的,按劳动合同约定的工资为基数; (2)劳动合同没有约定的,实行岗位技能工资制的单位,以职工本人的岗位工资与技能工资之和为基数; (3)岗位、技能工资难以确定的,以上月职工正常工作情况下的工资为基数,同时应扣除绩效、奖金和物价补贴;难以区分工资、奖金、物贴等项目的,以职工
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一般加班工资应交个税吗湖北在线咨询 2023-02-03对加班工资当然要征个人所得税,因为加班工资属于员工个人薪资,个人薪资不是单纯的针对员工的基本工资的,业绩提成,奖金,加班费以及用人单位发的其他津贴,福利费都属于工资的范畴当中,当月发工资的时候,连同加班费要一起扣个税的。