合同订立的内容应当有哪些
来源:互联网 时间: 2023-04-27 04:10:17 346 人看过

一、合同订立的内容应当有哪些

合同订立的内容应当有以下几点:

1.当事人的名称或者姓名和住所;

2.标的;

3.数量;

4.质量;

5.价款或者报酬;

6.履行期限、地点和方式;

7.违约责任;

8.解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

二、合同成立的条件主要有什么内容

合同成立的条件主要的内容如下:

1.依法成立的合同,自成立时生效。

2.法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。

3.当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。

4.行为人具有相应的民事行为能力

5.意思表示真实。不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

《民法典》第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

三、签合同应该注意什么问题

签合同应该注意的问题包括:

1.签约对象是否具备相应的资质;

2.注意合同名称和内容是否一致;

3.注意列明合同标的物价款及其支付方式;

4.注意明确约定违约金及其计算方法;

5.注意用词严谨,明确当事人双方的权利和义务;

6.注意定金和订金的区别;

7.注意明确违约责任以及争议解决方式等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 07:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多合同生效相关文章
  • 企业订立劳动合同应当包括哪些内容
    根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。一、是不是每次签劳动合同时间都会被限制签订劳动合同会有劳动合同期限,根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬
    2023-03-28
    456人看过
  • 订立合同要有哪些内容
    一、订立合同要有哪些内容1、订立合同要有以下内容:当事人的姓名或者名称和住所;合同标的;双方的权利义务;价款或者报酬;违约责任;合同解除事由;当事人约定的其他内容。2、法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。二、签署书面的合同有哪些重要性1、口头的承诺难以记录约定事实的存在,而双方的书面承诺,则有法可依,有据可寻,促使绝大部分合作者,都能规范的承诺和履行合作的过程,从而使合作的结果完美化、合法化,降低违约风险,促使社会经济快速高效发展。2、一般情况下,合同的成立是以接受的生效为条件的。但在有些情况下,签订书面合同却成为合同生效的条件。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面
    2023-04-20
    343人看过
  • 劳动合同订立的内容有哪些
    订立劳动合同的程序:1、劳动合同的双方当事人,一方是劳动者,一方是用人单位。2、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。3、应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位应当建立职工名册备查。一、新单位入职是否要离职证明新单位入职一般需要离职证明,用人单位为了避免重复用工的法律风险,通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动法没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明,具体情况需要到该单位人事部门咨询为
    2023-03-09
    371人看过
  • 建立劳动关系的劳动合同一般应当订立哪些内容
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同;用人单位要为有录用条件而且已经向劳动者公示和告知举证。一、劳动合同法第39条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、临时工是否需要和用人单位签订劳动合同临时工需要和用人单位签订劳动合同。只要劳动者与用人单位建立事实劳动关系,就应当签订书面劳动合同。劳动者与用人单位已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,用人单位应当自
    2023-02-07
    194人看过
  • 委托合同订立内容有哪些
    一、委托合同订立内容有哪些委托合同一般应具备下列条款:(1)委托人和受托人的名称(或姓名)及住所。委托人和受托人的名称(或姓名)应写全称,不可简化或使用代号。(2)委托。也称委托事项,是指委托人和受托人权利和义务所共同指向的对象,这既可以是具体事物,也可以是利益。(3)受托的权限范围:在合同中,经双方协商一致,明确受托人的权限范围,受托人只能在授权范围之内从事自己的义务,未经委托人同意擅自从事有关事务,其后果应自己负责。(4)委托事项的具体要求:合同中应明确委托事项的名称、数量、规格、质量、完成等具体要求。(5)委托:是指自委托合同签字之日起,至完成委托事项、全部清结之日止的具体时间,如超越这一期限为逾期。(6)双方的权利和义务:在合同中应明确委托方与受托方的权利和义务,以便约束双方按合同规定,履行自己的职责。(7)报酬支付:如果委托方与受托方签订的是有偿合同,则应在合同中约定支付报酬的方
    2023-04-17
    118人看过
  • 订立反担保合同的内容有哪些
    反担保合同应包括以下内容:1、被担保的主债权类型、数额;2、主债务人履行债务的期限;3、担保金额;4、反担保人的责任、义务;5、反担保人的违约责任;6、反担保合同与本担保合同的关系;7、双方认为需要约定的其他事项。设立反担保合同可以是债务人提供的抵押或质押,也可以是他人提供的担保、抵押或质押。根据《中华人民共和国民法典》规定,债权人在借贷、买卖等民事活动中,为保障实现其债权,需要担保的,可以依照本法和其他法律的规定设立担保物权。第三人为债务人向债权人提供担保的,可以要求债务人提供反担保。反担保适用本法和其他法律的规定。一、反担保的类型有哪些反担保的类型有:1、担保,是指担保人和债权人约定,债务人不履行债务时,担保人应当按照约定履行主合同义务或者承担责任的行为;2、抵押,是指债务人或第三人不转让抵押财产的占有,以抵押财产作为债权的担保;3、质押,是指债务人或者第三人将其动产移交给债权人,或者
    2023-04-10
    114人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    合同生效,是指已经成立的合同开始产生以国家强制力保障的法律约束力,即合同发生法律效力。此处所说的法律效力并不是指合同能够像法律那样产生约束力。合同本身并不是法律,而只是当事人之间的合意,因此不可能具有法律一样的效力。合同的效力主要体现在对当... 更多>

    #合同生效
    相关咨询
    • 合同订立的内容应当有哪些
      江西在线咨询 2022-11-14
      我国法律规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。合同的条款是合同中经双方当事人协商一致、规定双方当事人权利义务的具体条文。合同的条款就是合同的内容。合同的权利义务,除法律规定的以外,主要由合同的条款确定。合同的条款是否齐
    • 合同应当订立哪些内容
      新疆在线咨询 2022-11-08
      《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
    • 合同的订立应当包括哪些内容?
      山东在线咨询 2023-01-12
      我国法律规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。合同的条款是合同中经双方当事人协商一致、规定双方当事人权利义务的具体条文。合同的条款就是合同的内容。合同的权利义务,除法律规定的以外,主要由合同的条款确定。合同的条款是否齐
    • 订立房屋买卖合同应当有哪些内容
      吉林省在线咨询 2022-05-27
      根据《商品房销售管理办法》第十六条:商品房销售时,房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。 商品房买卖合同应当明确以下主要内容: (一)当事人名称或者姓名和住所; (二)商品房基本状况; (三)商品房的销售方式; (四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间; (五)交付使用条件及日期; (六)装饰、设备标准承诺; (七)供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和
    • 订立劳动合同的合同应当包括哪些内容?
      湖南在线咨询 2022-04-02
      以劳动合同为例,劳动合同是要式合同,应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其