试用期不满一个月辞职有工资吗?
来源:互联网 时间: 2023-04-05 11:32:56 300 人看过

劳动者依法付出了劳动的,用人单位就应当支付工资,且劳动者辞职的,用人单位应当在终止劳动合同是一次付清劳动者工资。

一、辞职后公司扣钱属于正常的扣款吗?

如果劳动者无过错,则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,则可以向人民法院提起诉讼。

二、劳动合同解除怎么结工资

用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果法律法规没有特别规定,劳动关系解除、终止后,用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例,在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。

三、离职班长推脱不批怎么办

离职班长推脱不批,期满后即可离职。自己写辞职通知书以快递形式直接发给老板或高层领导管理干部,期满后即可离职。无需班长同意签字,无需单位批准。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同。

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