九级伤残工伤赔偿标准:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。下落不明供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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九级工伤赔偿标准与伤残等级
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九级伤残赔偿规定:关于九级伤残的赔偿标准
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我有个堂弟工伤九级伤残,九级伤残赔偿标准是多少
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工伤伤残标准:工伤伤残标准九级伤残
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九级工伤伤残赔偿标准在重庆市
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如何计算工伤九级伤残赔偿标准
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工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
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工地九级工伤九级赔偿标准伤残吗西藏在线咨询 2022-03-231、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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九级工伤赔偿标准要怎样计算,爸爸的工伤坚定的结果是九级伤残重庆在线咨询 2022-08-24你说的是一次性伤残金这一块。原则上指你的缴费工资。单位如果有替你缴纳社保,那么到劳动与社会保障局去拉一份社保情况,上面有写明你的缴费工资。如果没有缴纳社保,又无法证明你的实际工资,那么就按照上年度社会平均工资的60%来计算你的一次性伤残金数额。另外除了这9个月一次性伤残金,还有一次性医疗补助金、一次性就业补助金这两块可以拿,具体可来电详询
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工伤十级伤残赔偿标准是多少?工伤十级伤残赔偿标准是怎样的?青海在线咨询 2022-04-12根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%
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2017九级工伤伤残赔偿标准四川在线咨询 2022-04-09第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补
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九级伤残伤残赔偿标准2015年工伤湖北在线咨询 2022-04-03员工因工作导致伤残并进行工伤认定鉴定为九级的,可向用人单位申请一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为9个月的本人工资。申请流程:1.到当地的工伤劳动局进行工伤认定,评定伤残等级;2.获得工伤认定书;3.申请人携个人资料和工伤认定书到用人单位至所在地的区(县)社保分中心办理。4.办理中心受理,要求用人单位按照标准进行赔偿。