当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，可以再进行一次调解，调解无果的话，可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，法律规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

朝阳区劳动仲裁律师介绍向朝阳区劳动仲裁委员会申请立案要提交的材料：

到朝阳区劳动仲裁提出立案申请注意事项；

（一）申请仲裁时效

劳动仲裁申请的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

（二）申请仲裁提交的材料

1、申请人是劳动者的，请提交下列材料：

（1）《朝阳劳动仲裁申请书》（doc）（详细陈述申诉理由和要求，提交正本一套，并按被申请人数提供副本）。

（2）申请人身份证明复印件一份。

（3）有委托代理人的，需提交《授权委托书》（doc）一份，注明委托事项。委托公民代理的，还应提交委托代理人的身份证复印件。

（4）被申请人工商注册登记资料（机读资料或被申请人营业执照复印件）一份。

（5）证据材料清单（doc），证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，如：劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表（报名表）、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除（终止）劳动关系的通知（证明）等。当事人应提供证据正本一套，并按照被申请人数提供副本。

（6）送达地址确认书

2、申请人为10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加仲裁活动。除提交第一类（1）至（6）项资料外，申请人可推举1－3名代表，并提交全体申请人签名的《授权书》。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交按月列明的拖欠金额明细表。

3、申请人是用人单位的，请提交下列材料：

（1）《营业执照》副本（复印件）。

（2）《法定代表人（主要负责人）身份证明书》。

（3）有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托事项。

（4）证据附证据清单，参见第一类第（5）项要求。

4、费用劳动争议仲裁不收费。

朝阳区劳动争议仲裁是怎样的？朝阳区申请劳动争议仲裁，需要递交申请书，您的身份证，您用人单位的营业执照复印件或企业登记信息表，与仲裁请求相关的证据材料。如果委托别人代理的，还需要填写授权委托书。具体您可以按照您的实际情况，进行材料的准备。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。