劳动合同台账就是单位员工劳动合同详细资料的一个登记表,以方便管理本单位劳动合同。主要的内容应包含:员工姓名、部门、岗位、入职日期、签订合同日期、合同生效日期、合同到期日期、续签情况、合同变更事项、合同解除、合同终止等。
劳动合同台账应包括哪些内容?
(1)员工登记表。员工登记表应能够全面反映员工本人的基本情况。包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同订立时间和合同期限、档案存放机构,以及企业需要了解的其他情况。(2)劳动合同台账。劳动合同台账应能全面地反映员工合同签订、续订、变更等情况。(3)员工统计表。员工统计表按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况,其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。(4)岗位(专项)协议台账。(5)医疗期台账。医疗期台账应能准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。(6)员工培训台账。反映员工培训类别、培训时间、培训费用及企业需要了解的其他情况。(7)终止或解除劳动合同员工去向台账。(8)其他必要的台账。
《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
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(2) 合同履行方式的范畴包括哪些方面?
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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构建劳动合同台账模板需要哪些方面的资料?湖北在线咨询 2022-07-15关于构建劳动合同台账模板相关事项 1、劳动合同台账就是单位员工劳动合同详细资料的一个登记表,以方便管理本单位劳动合同。主要的内容应包含:员工姓名、部门、岗位、入职日期、签订合同日期、合同生效日期、合同到期日期、续签情况、合同变更事项、合同解除、合同终止等。 2、建立各类台帐、妥善分类保管、全面详尽分析是劳动合同管理的一项基础工作。企业组织结构不同、规模不同,台帐的种类要求、类目粗细等都存在比较大的
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钢构劳务合同都包括哪些方面呢?新疆在线咨询 2022-08-30受聘方:_________(简称乙方) 受聘岗位: 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本外聘教师聘用合同。 第一条聘期 本岗位首次聘期为一年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 一、乙方在聘期内应完成的工作
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房屋公摊面积的具体构成包括哪些方面?江苏在线咨询 2024-11-17房屋所涉及的公摊面积主要包括以下几个方面:首先是业主们共同使用的电梯井、管道井、楼梯间、垃圾道、配电室、设备间、公共门厅、过道、地下室以及用于服务整个建筑物的值班警卫室,还有那些属于整栋建筑的共有房屋及管理用房;其次是由套(单元)与公共建筑空间所围合而成的分隔墙,以及这部分分隔墙在房屋外立面(包括山墙)上的垂直投影面积的一半。 关于住宅公摊面积的分配原则,主要可归纳为以下几点:第一,住宅公用面积
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员工劳动合同台账的规定是哪些,包括哪些的台湾在线咨询 2022-07-31一般应包括: 1.员工登记表(个人信息资料) 2.劳动合同台帐(劳动关系的变化) 3.员工统计表(组织结构的调整) 4.专项协议台帐(特殊情况管理) 5.社会保险及医疗期台帐(保障员工权益) 6.员工培训台帐(保障企业效益) 7.终止和解除劳动关系台帐(管理绩效) 8.其他必要的台帐(投入产出分析管理,人力资源发展规划管理)
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商标基本构成要素包括哪些方面湖北在线咨询 2022-12-31商标的基本构成要素包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等,以及上述要素的组合。 根据《中华人民共和国商标法》第八条规定,任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的标志,包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等,以及上述要素的组合,均可以作为商标申请注册。