一、公司解散股东决议模板

__________市__________股东大会决议

会议时间：_____年______月______天

会议地点：__________

会议性质：临时股东大会

或股东代表）__________

会议主题：谈判公司的工商业取消事宜。

根据《中华人民共和国公司法》和公司章程的有关规定，股东大会由执行董事召集，执行董事雷华三召集，主持并一致通过了以下决议：

2_______________月____日召开了一次临时股东大会，投票通过了公司的解散，截至2___年_______日，清算工作与公司的解散有关，债务索赔报告，税项取消和公司银行基本帐户的取消已完成。公司所有股东一致投票决定开始公司的工商注销。

所有股东的签名（盖章）：

__________Ltd。

______年______月______天

二、公司解散员工的赔偿标准是什么

根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。反之，即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，应当从职工个人进厂（公司）工作开始计算经济补偿，每年补1个月，不满半年的补半个月。

提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。

三、公司解散不做注销有什么后果

1、企业法定代表人对公司违法行为负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的，不得担任公司的董事、监事、经理。

2、按照国家工商行政管理总局《企业法人的法定代表人登记管理规定》的规定，担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的，不得担任其他企业的法定代表人。

3、被吊销营业执照和严重违法违规的企业及其负有责任的法定代表人的不良信息将被锁入警示信息库，有的会被列入黑名单，不良记录将在相对较长的时间内在责任人个人名下不能消除，使其承担失信于社会的后果。