1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;
2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;
3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;
4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
一、巴音郭楞7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
巴音郭楞七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。
需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
-
工伤韧带拉伤如何获得赔偿
390人看过
-
拉伤韧带后的赔偿问题
196人看过
-
韧带拉伤属于轻伤吗
331人看过
-
韧带拉伤劳动法工伤怎么处理
159人看过
-
韧带拉伤是否符合工伤认定条件?
103人看过
-
工作期间韧带拉伤是能够到工伤吗
51人看过
工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
-
韧带拉伤属于工伤吗?重庆在线咨询 2023-09-09韧带拉伤属于以下情形造成的,算工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
-
韧带拉伤能评几级工伤浙江在线咨询 2022-07-27关键是看你恢复程度,若恢复的不理想,某些部位功能受限或丧失,肯定够伤残等级的。 按照《劳动能力鉴定工伤职工与职业病致残等级》相关标准,你可以参考如下; 10级膝关节教材韧带损伤未做手术者 其他部位韧带损伤是否够等级,需要到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定
-
交通事故职工韧带拉伤如何赔偿?陕西在线咨询 2022-07-17除了医疗费,营养费,误工费,交通费,护理费,膳食补贴等费用外。 还需要对伤残程度进行理赔,理赔的标准是:残疾赔偿金根据伤残等级,按上年度城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准按20年计算,60以上的每增加一岁减一年,75岁以上的按5年计算。
-
在工作期间韧带拉伤工伤赔偿吗?应该赔偿多少钱贵州在线咨询 2022-06-29认定工伤,到劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定,然后申请劳动仲裁要求落实工伤待遇。 公司需要承担医疗费,误工费,住院伙食补助费,护理费,必要的交通费等费用。 具体赔偿金额可以委托律师进行核算
-
韧带拉伤工伤鉴定级别标准是如何样的呢辽宁在线咨询 2023-03-31自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。 工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。 伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与