职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利非法占为己有本单位财物,数额较大的行为。其特征包括:主体为特殊主体,主观方面为直接故意且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的,侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。特征如下:
1、主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的人员。
2、主观方面为直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
3、侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
职 务 侵 占 罪 特 征 : 特 殊 主 体 、 直 接 故 意 、 非 法 占 有 公 司 财 物
职务侵占罪是一种特殊的罪名,其犯罪主体为特殊主体,包括公司、企业或其他单位的人员。这些人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为就构成了职务侵占罪。
职务侵占罪的法律责任一般为三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。这种罪行的处罚相对较为严厉,一旦被判有罪,将给犯罪分子带来严重的法律后果。
因此,作为一名企业或单位的人员,应当认识到职务侵占罪的危害性,遵守职业道德,遵守法律法规,确保单位的财产安全。
职务侵占罪是一种特殊的罪名,其犯罪主体为特殊主体,即公司、企业或其他单位的人员。这些人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为就构成了职务侵占罪。职务侵占罪的法律责任一般为三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。这种罪行的处罚相对较为严厉,一旦被判有罪,将给犯罪分子带来严重的法律后果。因此,作为一名企业或单位的人员,应当认识到职务侵占罪的危害性,遵守职业道德,遵守法律法规,确保单位的财产安全。
中华人民共和国刑法第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法
中华人民共和国刑法第三百八十二条
、
中华人民共和国刑法第三百八十三条
的规定定罪处罚。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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职务侵占罪的定义及构成要件?四川在线咨询 2021-03-301、犯罪的主体职务侵占犯罪的主体一般是有职务便利可利用,既可以是企业的高层管理人员,例如董事、经理、监事或者其他主管人员;也可以是一般的工作人员,例如仓储、物流、财务、销售人。2、犯罪的行为条件职务侵占行为的行为可以说是多种多样,根据刑法规定和司法实践,主要包括侵吞、窃取、骗取和其他方法。(1)侵吞:一般是指行为人利用合法主管、管理、经手、使用企业财物的便利,将财物非法占为己有。例如,收入不入账,