“五险一金”变“六险二金”多了什么-法师兄

“五险一金”变“六险二金”多了什么

来源：互联网时间： 2023-04-30 16:10:51 352 人看过

一、什么是五险一金？

五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。

二、什么是补充医疗保险？

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。

以北京为例，你到医院看病拿药，消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的，只能靠补充医疗保险来报销。

三、什么是企业年金？

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。基金实行完全积累，企业为每个参加企业年金的职工建立个人账户。

简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。

1、交多少？

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用由企业和职工一方协商确定。

2、谁来交？

企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金并非强制规定，企业得愿意交才行。

3、适用谁？

只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金制度。

4、如何领取？

职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以：

(1)从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金；

(2)将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品；

(3)依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

五险一金
五险一金比六险一金多花的钱具体是多少？

六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金。什么是五险一金1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2、五险一金里面的养老保险、医疗保险十分关键是关系到我们未来生活的一个保障，另外失业保险是保障我们在工作的时候出现意外的情况，还有工伤保险和生育保险都是一种工作中的福利，所以要牢牢把握。3、至于住房公积金也是一种企业的福利，住房公积金可以帮助我们买房子，也可以用于房子的装修和缴纳住房的租金。《工伤保险条例》第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。《中华人民共和国社会保险法》第

2023-07-13

471人看过
五险一金
五险一金六个档次

档次，其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。1、缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数。缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60。2、缴交比例，养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交，都有一个缴交比例，各地规定不同，对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的，但每个职工的缴交基数不同，所以交的钱也是不同的。一、五险一金总共占工资比例是多少五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，

2023-03-22

451人看过
五险一金
五险一金扣六百多,工资多少

一、工资6000扣除五险一金多少钱社会保险包括五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位五险0.8％，个人不交钱。以上均为有稳定的单位并且单位给职工上了社保的情况。若单位没有给上社保，自己打算上社保的话有下面三档（月缴893.6元，月缴601.23元，月缴455.15元），可选择其中一档到人才或所在地社保所缴纳社保费用。个人缴纳社保只包含养老、失业和医疗，而且只能绑定缴纳，即不能只缴纳社会养老保险的费用而不缴纳医疗保险的费用。个人缴纳社保的费用一般情况下每年都会调整一次，上面的三档只适用于2008年4月

2023-03-06

451人看过
法律综合知识
五险一金和六险一金指什么？领取条件有哪些

我相信很多人在听到五险一金时都有所了解吧，很多在正规公司上班的人公司都会为其购买五险一金，但是有些人在听到六险一金时就会比较迷茫，因此大家就想知道五险一金和六险一金指什么？领取条件有哪些？我们一起来看看吧。一、五险一金和六险一金指什么所谓的五险一金中的五险主要包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险以及失业保险；而一金主要指的是住房公积金。而六险一金中的六险主要包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及补充医疗保险；而一金主要指的是住房公积金。大家生活的地区不同，在缴纳五险一金或者六险一金时缴费基数是不一样的。一般情况下，缴费基数越高需要缴纳的费用越多，但是在退休之后能享受到的福利待遇也就越好。二、五险一金和六险一金有什么区别五险一金和六险一金最大的区别就在于六险一金在养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的基础上增加了一个补充医疗保险，它的报销力度要强一些，但是

2023-11-23

182人看过

法律综合知识
五险一金是哪五险一金？交了五险一金在哪里查询

现在强制要求企业要为员工缴纳五险一金，也有越来越多的找工作的朋友会在乎五险一金的情况，五险一金确实非常重要，所以我们也可以多了解一下相关的知识，今天这篇文章就围绕这个话题，整理了一些内容，五险一金是哪五险一金？交了五险一金在哪里查询？一、五险一金是哪五险一金五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。二、交了五险一金在哪里查询1、网上查询市民可以通过登录自己的所在市人社局网站，进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索，来查找以上网站的入口。在网上查找办事板块，市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。2、电话查询市养老保险统一查询

2023-12-11

303人看过
五险一金
五险一金变四险一金,以后还有“五险一金”的说法吗

生育和医疗保险将合并实施这是官方再次明确提到生育保险和基本医疗保险合并实施。去年12月召开的中央经济工作会议提出，研究精简归并“五险一金”。今年3月份公布的“十三五”规划纲要也明确提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。在地方层面，一些地区同样提出了要合并生育保险和基本医疗保险。今年2月份公布的《广东省供给侧结构性改革总体方案(2016—》提出，优化社保险种结构，按照国家统一部署，推进生育保险和基本医疗保险合并实施。《杭州市人民政府关于降成本、减负担、去产能全面推进实体经济健康发展的若干意见》也要求，根据国家统一安排，适时将生育保险并入医疗保险管理范围。“五险一金”将变“四险一金”?根据社会保险法，用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。随着生育保险和基本医疗保险合并实施，是否意味着人们熟悉的“五险一金”可能变为“四险一金

2023-05-05

421人看过
五险一金
什么叫五险一金，怎么缴纳五险一金

五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。一、五险一

2023-03-03

374人看过
五险一金
五险一金是什么,五险一金如何办理

五险一金简介“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的办理职工办理1.办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片;2.养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年

2023-05-05

245人看过

住房公积金
六险二金指的是哪六险两金

“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险＋住房公积金。“六险二金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险＋住房公积金＋企业年金。即“六险二金”是在“五险一金”的基础上加上补充医疗保险和企业年金。6000块钱六险二金扣多少？除了五种社会保险外，增加了补充医疗保险和企业年金。补充医疗保险费在企业工资总额4％以内的部分，从职工福利基金中列支。企业年金，无论是企业缴费还是个人缴费，都记入个人账户。补充医疗保险和企业年金都是自愿建立的，所以每个人的缴费是不同的。《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023-07-06

146人看过
计划生育
六险比五险多什么

六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险。六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。一金：住房公积金。一、社会保险和五险一金有什么区别1、社保与五险一金的概念不同。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、社保与五险一金的范围不同。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。3、缴费制度不同社保单指养老保险，可以个人单独缴费，五险一金是指：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险（女工才能享受）和住房公积金，这是有单位才能交的，尤其是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。二、职工三险是哪三险三险是最基本的社会保险,包

2023-06-20

145人看过
住房公积金
银行一般扣多少六险二金？

目前没有具体的可供参考的数据。除了强制缴纳五险一金外，补交医疗保险和企业养老金都是自愿建立的。企业补充医疗保险费在工资总额的4％以内的部分，从员工福利费中支付。补充医疗保险的部分不统一，各地不同，企业方面可以支付，公司和个人可以共同支付，公司可以代替支付。企业养老金＝企业支付，个人支付企业养老金基金投资运营收益，实行信托制，由合格的基金管理机构投资运营。企业支付每年不超过本企业员工工资总额的8％，企业和员工个人支付总额不超过本企业员工工资总额的12％。具体需要的费用由企业和员工协商确定。什么是六险二金“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险＋住房公积金。“六险二金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险＋住房公积金＋企业年金。即“六险二金”是在“五险一金”的基础上加上补充医疗保险和企业年金。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工

2023-08-05

323人看过
五险一金
什么是五险一金?五险一金要怎么缴纳

一、什么是五险一金五险一金通常都包括什么，很多人可能不明白。实际上五险一金它主要包括5种社保的保险，和一个住房公积金。其中五险一金当中的5险，就是我们通常所交的一个社保，那么这个社保是属于法定的责任和义务，作为企业单位来讲是必须要为自己的员工，来依法购买的。这个住房公积金不属于法定的责任和义务，作为企业单位来讲可以给员工购买，也可以不为员工购买。五险主要包括的就是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险。今年我们注意到，生育保险将要合并到职工医疗保险当中去，那么也就是说在未来只有四险一金，而不是五险一金了!通过这个生育保险将要合并的职工医疗保险当中去，我们大致可以了解一下，实际上这个工伤保险也很有可能会合并到职工医疗保险当中去，所以说未来的趋势应该是三险一金。二、五险一金要怎么缴纳用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人

2023-05-22

482人看过

住房公积金
五险二金有多强

“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。一、三险五险是指哪三险1、三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。2、五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3、一金是指住房公积金。五险一金的作用：1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障。2、医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇服务。3、失业保险。用于失业后领取失业保险金。4、工伤保险。用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴。5、住房公积金。用于个人买房、装修、租房等支出。二、辞职后五险怎么转移1、辞职的话五险一金是可以暂停的。2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗

2023-06-23

387人看过
五险一金
什么是五险二金分别指什么(五险一金具体指哪几项)

首先，我们来看看人们常说的五险一金分别是什么，所谓五险指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，而一金则是：住房公积金。五险一金的作用：1、养老保险是为了保障劳动者到了法定退休年龄时，没有了劳动能力，它能给到的基本生活需求；2、医疗保险是劳动者生病时，可以作为一定医疗报销用的；3、失业保险是职工失业后，还可以领取生活费的；4、生育保险是职工怀孕和分娩时，作为提供医疗服务、生育报销等时用的；5、工伤保险是职工发生工伤或职业病时，由企业支付医疗费用或者赔偿有关费用时用的；6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房公积金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。而六险二金又是什么呢六险二金其实就是在五险一金的基础上增加了一险一金，一险：补充医疗保险，一金：企业年金。它们的作用是：1、补充医疗保险是包括企业补充医疗保险、商业

2023-06-04

98人看过