劳动能力鉴定要医疗终止多久-法师兄

劳动能力鉴定要医疗终止多久

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-17 09:52:05 74 人看过

一、劳动能力鉴定要医疗终止多久

发生工伤事故后，劳动者发生伤残的，应该在病情稳定后进行，没有规定医疗终止后才进行。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、工伤赔偿纠纷怎么办

为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷规定了多种解决途径。

(1)申请行政复议

根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。

(2)提起行政诉讼

申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，还可以依法直接提起行政诉讼。

(3)申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动能力鉴定相关文章

第三者
医疗医疗终结还有多长时间能鉴定

没有规定具体的时间。伤情稳定后（一般是在医疗机构建议休养的时间期满后）即可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门依据受伤情形和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出鉴定结论。需提供材料：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。医疗终结时间给付误工费吗？《道路交通安全法》第七十六条：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。《道路交通安全法》第

2023-07-22

387人看过
合同终止
劳动关系终止要提前多久

劳动合同期满终止无需提前通知，但用人单位或者劳动者想要携带应当提前三十日通知对方。劳动合同期满未续订的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。一、劳动合同到期不续签会有经济补偿吗劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、劳动合同到期不续签需要支付培训费吗劳动合同期满不续签，未违反服务期约定的不需要赔偿培训费，但应当支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

2023-06-24

440人看过
医疗事故鉴定
何时会终止医疗事故鉴定会,医疗事故鉴定期限是多少

可能被中止鉴定的情形包括：(一)当事人未按规定提交有关医疗事故技术鉴定材料的，医学会将已经受理的医疗事故鉴定程序中止。因为，在医疗事故鉴定中，相关病历资料、封存的实物、药品、证人证言是进行医疗事故鉴定的证据基础，没有这些材料鉴定专家是根本无法进行医疗事故鉴定的。所谓巧妇难为无米之炊，就是这个道理。如果出现这样的情况，医学会只能中止医疗事故鉴定程序，等待当事人补齐相关的材料。从法律法规的规定上，就可以看出，如果是患者及其家属一方提出的，与医疗纠纷相关的关键的证人证言、书证、物证、拒绝做尸体解剖，死亡原因不明的。都属于这些内容的范围。(二)如果医患双方提供的材料不真实的；医学会将中止医疗事故鉴定程序，并且有权拒绝医疗事故鉴定。因为，在医疗事故鉴定过程中，如果鉴定所依据的病历、资料、物品都是虚假的，是根本无法进行事故鉴定的。如果是在接受医疗事故鉴定申请的过程中发现材料不真实的，可以做出不受理的决

2023-06-01

397人看过
鉴定结论
什么时候会终止医疗鉴定

终止鉴定发生于以下情形：1、当事人拒绝配合，无法进行医疗事故技术鉴定的，应当终止本次鉴定，由医学会告知移交鉴定的卫生行政部门或共同委托鉴定的双方当事人，说明不能鉴定的原因。2、在受理医患双方共同委托医疗事故技术鉴定后至专家鉴定级作出鉴定结论前，双方当事人或者一方当事人提出停止鉴定的，医疗事故技术鉴定终止。一、申请医疗过错鉴定要时间多长鉴定申请有时效期，当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。卫生行政部门应当自收到医疗事故争议处理申请之日起10日内进行审查，作出是否受理的决定。予以受理后，应当自作出受理决定之日起5日内将有关材料交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定，并书面通知申请人。任何一方当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以自收到首次医疗事故技术鉴定书之日起15日内，向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出再次鉴

2023-02-16

469人看过

医疗事故鉴定
医疗事故鉴定中止的情形有哪些，何时会终止医疗鉴定

一、医疗事故鉴定中止的情形有哪些（一）、当事人未按规定提交有关医疗事故技术鉴定材料的，医学会将已经受理的医疗事故鉴定程序中止。因为，在医疗事故鉴定中，相关病历资料、封存的实物、药品、证人证言是进行医疗事故鉴定的证据基础，没有这些材料鉴定专家是根本无法进行医疗事故鉴定的。所谓巧妇难为无米之炊，就是这个道理。如果出现这样的情况，医学会只能中止医疗事故鉴定程序，等待当事人补齐相关的材料。从法律法规的规定上，就可以看出，如果是患者及其家属一方提出的，与医疗纠纷相关的关键的证人证言、书证、物证、拒绝做尸体解剖，死亡原因不明的。都属于这些内容的范围。（二）、如果医患双方提供的材料不真实的；医学会将中止医疗事故鉴定程序，并且有权拒绝医疗事故鉴定。因为，在医疗事故鉴定过程中，如果鉴定所依据的病历、资料、物品都是虚假的，是根本无法进行事故鉴定的。如果是在接受医疗事故鉴定申请的过程中发现材料不真实的，可以做出

2023-02-19

205人看过
劳动能力鉴定
医疗期没满可以做劳动能力鉴定吗

一、医疗期没满可以做劳动能力鉴定吗医疗期未满，但劳动者病情比较稳定的，可以申请劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、工伤医疗期间享受什么工资福利待遇（一）工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。1、治疗所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符

2023-04-18

259人看过
养老保险
离职后多久才能终止劳动关系？

离职后即为解除了劳动关系，劳动合同也随之解除。劳动者离职应当前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，单方面解除；其他。离职后社保多久会被停一、离职后社保多久会被停1、离职后，社保次月停，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。社保合并流程如下：（1）携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；（2）向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；（3）新社保工作机构进行审核。由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保

2023-07-06

69人看过
劳动能力鉴定
个人申请劳动能力鉴定需要多久出结果，劳动能力鉴定费用由谁承担

个人申请劳动能力鉴定需要六十天出结果。劳动能力鉴定费用由用人单位承担或者工伤保险基金支付，如果复查鉴定的结论和初次鉴定的结论一样，则由申请人承担。一、个人申请劳动能力鉴定需要多久出结果个人申请劳动能力鉴定一般需要是60日出结果，必要时，可能延长30日。工伤事故中经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。二、劳动能力鉴定费用由谁承担劳动能力鉴定费用由申请人预先承担，然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同，分别由不同的主体实际承担。1.初次

2023-06-05

100人看过

劳动能力鉴定
工伤认定后劳动能力鉴定需要多久才能进行?

工伤认定：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。劳动能力鉴定：自受理之日起60日内，必要时可延长30日。向市劳动能力鉴定委员会或人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请，需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。一、工伤鉴定的鉴定程序①、受理机构统筹地区的社会保险行政部门，如是应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。②、提交的材料申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。具体如下：1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份（加贴一寸照片、用人单位加盖公章）；3、提交指定医院医生填写的《工伤

2023-03-14

198人看过
合同期限
医疗期间企业能否终止员工劳动合同？

医疗期间企业能否解约？典型个案：市民程小姐与广州某纺织公司签订的劳动合同期限为2008年8月至2010年9月。8月底，程小姐在家不小心摔伤脊骨需卧床半年，9月份，公司通知程小姐说合同已到期，终止双方的劳动合同关系。程小姐咨询：公司做法是否妥当？维权指导：该公司做法不妥当。为了保障职工在患病或者非因工负伤期间的合法权益，职工享有医疗期保护，即职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息，在法定的时间内企业不得解除劳动合同。医疗期的时间根据职工本人实际参加工作的年限以及在本单位工作的年限来计算：实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月，5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月，10年以上15年以下的为12个月，15年以上20年以下的为18个月，20年以上的为24个月。程小姐在纺织公司参加工作不满2年，根据规定，

2023-05-03

392人看过
劳动能力鉴定
佛山延长医疗期劳动能力鉴定确定材料

申请资料提出延长医疗期确认申请的，应提交下列材料：1、申请书原件(无固定格式，自行书写)一式一份;2、医生证明原件和复印件(证明伤者伤情未好还需要治疗和怎样治疗的治疗方案)一式一份;3、工伤认定书复印件一式一份;4、身份证复印件一式一份;5、诊疗病历复印件一式一份;6、诊断证明书复印件一式一份;7、检查结果复印件一式一份;8、与病情相关的X光片、CT及MR片等有关资料复印件一式一份;9、此前已审批的医疗期结论书复印件一式一份。

2023-05-10

68人看过
劳动能力鉴定
医疗期满后劳动者参加劳动能力鉴定的情况

《劳动部关于印发关于贯彻执行劳动法>若干问题的意见的通知》(劳部发[1995]309号)规定：请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。一、医疗期满解除劳动合同经济补偿金如何计算?《劳动合同法》第四十条劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同第四十六条(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位

2023-04-02

431人看过

劳动能力鉴定
劳动能力鉴定终结鉴定申请书怎么写

一、劳动能力鉴定终结鉴定申请书怎么写申请人：××，性别，××年×月×日生，民族，住××市××路××号，系××有限公司职工。委托代理人：××，××律师事务所律师。联系电话xxxxxxxxxxx请求事项：请求对申请人因工伤事故导致的残疾进行劳动能力鉴定。事实与理由：简单概括一下自己的工作内容。为此，特申请劳动能力鉴定，请求对申请人的劳动功能障碍程度等级和生活自理障碍程度等级作出鉴定，望予支持。此致××劳动能力鉴定委员会申请人：××xxxx年x月x日二、什么是司法鉴定司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说，司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。三、司法鉴定人需要满足什么条件1、具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高

2023-04-23

121人看过
终止劳动合同
医疗期终止劳动合同怎么赔偿

医疗期终止合同为违法终止合同，用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、单位解除无固定期限劳动合同怎样处理用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、上班十天被辞退有哪些赔偿工作10天被违法辞退，可以向用人单位索要赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍。经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。三、公司倒闭了员工怎么赔偿安置费公

2023-03-23

272人看过