公务员提前退休的福利待遇有哪些?
来源:互联网 时间: 2023-07-03 20:55:32 288 人看过

公务员可以提前退休。可以提前退休的条件:

(1)工作年限满30年的;

(2)离国家规定的退休年龄不足五年,工作年限满二十年的;

(3)符合国家规定的其他情形可以提前退休的。

公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。

河南省鼓励公务员提前退休

昨日,省编办单独设置后召开第一次全省工作会,省编办主任孔令晨透露,省政府机构改革三定(定职能,定机构,定编制)工作基本结束,市县政府机构改革正加紧准备中,年底前要完成省市县三级政府机构改革。

厅长、局长不得违规配助理

孔令晨说,去年年底,党中央国务院正式批复了河南省政府机构改革方案,我省成为全国第5个改革方案获批的省份。目前,省政府机构改革三定工作基本结束,已完成了13个新组建单位2月底前正式挂牌运转的工作任务,实现了平稳过渡。同时,顺利完成了省直48个部门的三定工作,共取消、下放、转移职能101项,加强职能82项,在8个新组建单位实行大处室制试点,试行了新的处级干部核数核算办法。

各部门必须按照三定规定的要求,规范设置内设机构,不得擅自变更名称、增设内设机构、乱挂牌子以及挂牌机构单独设置。

为杜绝超职数配备干部,官多兵少现象,各部门必须严格按照核定的职数配备领导干部,决不允许超职数配备干部,不允许挂牌机构配两个正职。不得违规配备厅长助理、局长助理、主任助理等职务。

超编机关,人员一律只出不进

根据机构编制统计年报,我省县市区机关超编现象比较严重。截止到2008年底,全省158个县市区中99个超编,占62.66%。

目前,省委、省政府对全省政府机构改革已经作出部署,要求在年底前全面完成省市县三级政府机构改革。

孔令晨说,这次地方政府机构改革,改革方案提出的机构设置数量,必须控制在限额以内,其中,省辖市平均设置36个,县级市平均28个,县平均26个。各地对目前自行设置的机构,要进行调整归并。

孔令晨说,为消化党政机关超编人员,各机关要进一步清理混岗人员、违规调入人员。凡超编的党政机关,人员一律只出不进。对党政机关总体超编的县(市区),上收一级进人审批权限。缺编的县(市区)党政机关需补充人员,原则上从超编的党政机关人员中选调。对符合提前退休条件的人员,鼓励提前办理退休。

发现有人顶风作案,可电话投诉

为加快建立机构编制公开制度,省编办要求,部门三定规定除涉密的外,都要通过有效形式向社会公开。乡镇机构编制和实有财政供养人员情况也要向社会公开,自觉接受社会监督。发现单位有超编进人、超职数配备领导干部等违规违纪行为,您可通过省编办公布的12310举报电话投诉。

《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:

(一)工作年限满三十年的;

(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月02日 16:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 国企退休人员的福利待遇详解
    国企退休后还能享受以下待遇:1、基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500;2、工龄工资:每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是一种鼓励。国企退休后有退休金吗?在国企,事业单位退休以后就有退休金。养老金和退休金是一回事。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主
    2023-07-03
    390人看过
  • 公务员试用期是否有公休假期福利待遇?
    公务员试用期内可以休公休假。公休假日又称“公休日和公共假日”,是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日,法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间,如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日,由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。聘任的公务员试用期是一年吗公务员的聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。聘用领导职务的,聘任合同期限为三年至五年,试用期为一年。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年
    2023-07-04
    265人看过
  •  公务员提前退休方案:工资待遇将有何影响?
    我国公务员退休制度包括职务工资、级别工资、基础工资和工具工资的计算方式以及提前退休的条件。职务工资和级别工资按照一定比例计算,基础工资和工具工资则按照原工资的100%计算。提前退休的条件是公务员达到一般退休年龄前,符合相关规定并自愿申请退出工作岗位,可以享受相应的退休待遇。我国的公务员退休制度是中华人民共和国公务员制度的一个重要组成部分。根据相关规定,国家公务员退休后的退休金计发方式如下:他们的职务工资和级别工资会按照一定比例计算,而基础工资和工具工资则将会按照他们原工资的100%来计算。而提前退休,则是公务员达到一般退休年龄以前,符合规定的提前退休条件时,可以自愿申请退出工作岗位,并享受相应的退休待遇。我国公务员制度简介我国公务员制度简介公务员制度是指国家建立和完善的一套法律制度,以规范公务员的产生、任免、培训、考核、晋升、工资、福利等事项。公务员制度是维护国家法制、实现国家治理现代化的
    2023-11-10
    171人看过
  • 军队副军级退休人员的退休金及福利待遇
    退休人员的退休费,基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中,工作满35年的,职务工资、级别工资两项之和按88%计发;工作满30年不满35年的,职务工资、级别工资两项之和按82%计发;工作满20年不满30年的,职务工资、级别工资两项之和按75%。师级以上的军官可以在服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上,或者年满五十岁以上的军官退休;因工作需要或者其他原因,经过批准,可以提前或者推迟离休。享受每月的退休费待遇,可以做出退休安置处理。退休后有独生子女证的能享受什么待遇?退休以后,有独生子女证的,可以取到独生子女费的补贴,这个补贴是国家给的,有单位的,到单位去领取,没有单位的,到劳动者所在社区去领取。持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受加发5%基本养老金优惠,但须持《独生子女证》到发放该证的计生行政管理部门审核。对于持外地计生行
    2023-08-15
    444人看过
  • 公交车驾驶员退休后的福利待遇是什么?
    退休金是退休人员的生活保障,工人退休金按照工龄进行发放。每工作一年100元,以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金2000元,参加工作30年的退休金3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。公交车驾驶员的退休年龄是多少?公交司机退休年龄是女性50周岁,男性60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体
    2023-07-03
    415人看过
  • 提前退休是否有退休金福利?
    提前退休可以拿到退休金但是会减发。提前退休人员社保缴满15年之后,符合国家提前退休的规定,是可以领取退休金的,但是对比按期退休人员的退休金会少一些。未达到法定退休年龄(正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,特殊工种提前退休男55周岁、女45周岁)提前退休,要相应减发养老保险待遇,除个人账户养老金部分以外的基本养老金,每提前一年减发2%。干部开除公职后还有退休金吗职工受开除处分而又未重新参加养老保险的,不能办理退休和领取养老金;开除后又重新参加养老保险的,按新参保人员对待。属于受开除处分并已建立个人账户的职工,在建立个人账户前的连续工龄不再视同缴费年限,缴费年限按其实际缴费年限计算,满15年的可以按月领取基本养老金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,
    2023-07-07
    169人看过
  • 公务员30年提前退休待遇:最新情况如何?
    对于提前退休的公务员,其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括:政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为:1、职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。2、地区津贴:国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。3、物价、生活补贴和各项福利待遇。4、医疗和伤残保险待遇:国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。5、住房待遇:(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:1、工作年限满35年的,按88%的比例计发;2、工作年限满30年不满35年的,按82%的比
    2023-07-15
    137人看过
  • 公务员退休条件及退休待遇
    国家公务员退休制度主要包括退休条件、退休待遇、退休安置、管理及发挥作用等几个方面的内容。(一)退休待遇退休待遇是国家公务中退休制度的核心内容。《国家公务员暂行条例》在《退休》一章中规定:“国家公务员退休后,享受国家规定的养老保险金和其他福利等遇”。合理确定国家公务员的退休待遇,关系到能否保证国家公务员退休后的基本生活,关系到整个公务员队伍的切身利益,也关系到社会的安定和发展。因此,确定国家公务员退休后的待遇,就遵循三个基本原则:一是确定科学的退休金计发标准和办法;二是体现功绩原则,鼓励敬业精神;三是建立正常的调节机制。国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。1、政治待遇。政治待遇是指国家公务员退休后应享有的政府权利。国家公务员退休后,其基本政治待遇保持不变。各有关单位要按照党和国家的政策规定,组织退休公务员学文件、听报告,参加有关的活动,通报有关情况,使他
    2023-06-10
    66人看过
  • 2022年公务员退休待遇
    公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。”的规定,该公务员可以按90%计发。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。公务员30年工龄退休金多少公务员退休之后,除了会依法享受国家规定的退休金以外,还可以享受到政法待遇、地区津贴、物价和生活补贴、医疗补贴和住房待遇等等。公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)百分比+各地方退休福利待遇+住房补贴,其中对于“百分比”的规定是:1、年限满35年的,按90%计发;2、年限满30-35年的,按85%计发;3、年限满20-30年的,按80%计发;4、年限满10-20年的,按70%计发;5、年限在10年以下的,按50%计发。
    2023-07-04
    74人看过
  • 公务员退休待遇取消对公务员本人的影响有哪些?
    开除公职后是没有退休金的,但单位可以酌情给予生活补助。行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业,则要自行重新参加社会养老保险。工伤公务员退休待遇是怎样规定的?职工因工致残享受的待遇第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手
    2023-07-07
    453人看过
  • 公务员及退休职工死亡后有哪些待遇
    退休员工死亡后应享受的待遇如下:1、向本公司支付3个月平均工资的葬礼补助金(公司或家属持有死亡证明书,向当地社会保险机构结算领取)2、有符合条件的直系亲属,按月支付赔偿金。3、发行本人生前10个月标准工资的一次赔偿金(公司或家属持有死亡证明书,向当地社会保险机构结算领取)。公务员过世后家属有哪些待遇退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。公务员的政策:1、公务员工作时间宽松,不会经常加班,上班时间固定,全年双休,国家法定节假日更是一天不少,通常都会准时下班回家;2、工作稳定,不用整天提心吊胆害怕丢掉工作,工资是国家财政统一发放,只要做好自己的本职工作,不违法乱纪,工作就丢不掉。不用担心社会经济不景气而发不了工资;3、工作压力小,只要考上公务员,不用担心工作岗位淘汰,也不用在公司的高压政策下工作,相对于其他工作
    2023-08-05
    155人看过
  • 提前退休:工伤人员的福利保障
    我国的工伤保险条例规定,一般来说,遭受了工伤的职员是不能提前退休的。但是遭受了一级工伤到四级工伤的职工可以提前退出劳动岗位,按月领取伤残津贴。提前退出劳动岗位并不意味着就是提前退休。因为提前退出劳动岗位享受的待遇跟提前退休享受到的待遇完全不一样,所以四级工伤不可以提前退休。四级工伤退休待遇工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残
    2023-07-01
    84人看过
  • 被辞退员工可以申请的福利待遇有哪些
    一、被辞退员工可以申请的福利待遇有哪些被辞退员工可以申请的福利待遇有是经济补偿金或者赔偿金。企业无故辞退员工,属于违法辞退,需要按照经济补偿标准支付双倍赔偿金。企业存在过错辞退的,根据劳动者在本单位工作年限支付经济补偿。经济补偿金的计算标准应按被裁员工之前12个月的平均工资性收入计算。这里的工资性收入,包括基本工资、奖金、津贴等,而非单指基本工资。如果前12个月平均工资收入低于本市职工最低工资的,按本市职工最低工资标准计算。补偿的期限是根据劳动者在本单位工作年限而定的,每满一年,就有本人一个月工资收入的经济补偿。满6个月不满一年的按一年计算。二、被公司辞退后多长时间内提起仲裁被公司辞退后一年内提起仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提
    2023-09-07
    360人看过
  • 公务员退休年龄规定出台,福利待遇好他们更愿意延迟退休
    中央关于退休年龄延5用10已敲定,备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,详情如下:从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。与此同时,还将采取渐进式的延迟退休年龄的政策,核心点就是要延长缴费的年限,相应缩短领取养老金的年限;多方面地筹措养老保险基金,加大财政支持的力度,保障养老保险基金的
    2023-05-03
    136人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 公务员提前退休工资待遇规定, 公务员提前退休最新待遇, 公务员工资
      香港在线咨询 2022-01-24
      公务员提前退休工资待遇规定:国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。公务员提前退休最新待遇,30年工龄公务员退休待遇: 1、政治待遇。政治待遇是指国家公务员退休后应享有的政府权利。国家公务员退休后,其基本政治待遇保持不变。各有关单位要按照党和国家的政策规定,组织退休公务员学文件、听报告,参加有关的活动,通报有关情况,使他们及时了解党的路线、方针、政策和国内外大事,
    • 工资福利公务员都享有哪些待遇
      香港在线咨询 2023-05-26
      《国家公务员管理条例》 第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。 国家建立公务员工资的正常增长机制。 第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。 公
    • 合肥工伤人员退休前福利待遇如何
      辽宁在线咨询 2022-11-09
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差
    • 2022年退休人员福利待遇去哪儿查询
      山东在线咨询 2022-11-13
      退休人员的福利待遇查询,需要到当地的社保中心进行查询。如果有异议也要和对方进行沟通的。毕竟退休了,关系都转交给社保了。所以没有必要跟原单位谈了。不过如果您是公务员或者老干部的话,还是可以跟原单位沟通的。
    • 公务员有哪些福利待遇,法律的规定是什么
      云南在线咨询 2023-08-28
      公务员依法享有下列福利待遇:享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;基本工资、津贴、补贴和奖金;享受住房、医疗等补贴、补助;考核中被确定为优秀、称职的,享受年终奖金。