一、员工偷盗公司财物未遂怎么处理
1、员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理:
如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时,公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。
2、法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
二、盗窃未盗得财物是盗窃未遂吗
由于犯罪分子意志以外的原因没有得逞的属于盗窃未遂。《刑法》第二百六十四条,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。第二十三条,已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。
对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚
-
公司财物被员工偷盗,是否应该开除?
315人看过
-
盗窃公司财物,公司要对员工怎样的处罚
164人看过
-
员工偷盗公司财物后应采取哪些措施?
480人看过
-
员工偷盗公司财物被开除后,是否有权获得未领取的工资?
308人看过
-
盗窃公司财务未遂
258人看过
-
员工偷盗公司财产能否暂缓工资
418人看过
管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
-
盗窃公司财物,公司要对员工怎样的处罚陕西在线咨询 2021-10-14员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理: 1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。同时,公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,
-
员工偷拿公司物品该如何处理内蒙古在线咨询 2022-11-101、员工偷拿公司东西,属于犯罪行为,应当接受刑事处罚。根据相关法律规定,盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 2、法律依据《刑法》 第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特
-
2022年偷盗未遂该如何处理重庆在线咨询 2022-11-30盗窃未遂属于犯罪,但可以依法从轻或减轻处罚。 已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。 盗窃未遂属于犯罪,对于未遂犯,根据实际情况,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
-
盗窃未盗得财物是盗窃未遂吗江西在线咨询 2023-06-10由于犯罪分子意志以外的原因没有得逞的属于盗窃未遂。 《刑法》第二百六十四条,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 第二十三条,已经着手实行犯罪,由于犯罪
-
偷盗未遂面临什么处罚河北在线咨询 2022-05-14盗窃未遂属于犯罪,但可以依法从轻或减轻处罚。 已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。 盗窃未遂属于犯罪,对于未遂犯,根据实际情况,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。