劳动合同到期不续签失业保险金应该如何领取
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-04 21:11:54 105 人看过

市民李先生:我在广州一工厂工作了5年,单位也一直缴纳了失业保险,现在劳动合同到期了,单位不想和我再签合同,这样我能申领失业保险金吗?

省人社厅:李先生这种情况是可以申领失业保险金的。如果是在合同期内自己本人主动辞职则不能申领。

依据《广东省失业保险条例》第十四条规定,失业人员同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:

1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、按规定已办理申请领取失业保险金手续,并有求职要求的。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。

2、失业保险的缴纳情况可以携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息下的失业金情况。

3、失业金的给付标准各省条例有所不同,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月08日 09:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多失业保险相关文章
  • 如果劳动合同到期不续签,如何处理失业问题
    如何处理失业问题如果劳动合同到期不续签当劳动合同到期时,自愿不续签合同的工人无法领取失业救济金领取失业保险的条件:1。按规定参加失业保险,单位和本人已按规定履行缴费义务一年。失业者不愿中断就业,但因其无法控制的原因被迫中断就业劳动和社会保障部发布的《失业保险金申请和发放办法》规定了中断就业的情况非出于自身意愿,主要包括:终止劳动合同、用人单位终止劳动合同、用人单位解雇、除名、辞退员工、因用人单位违法或违反劳动合同导致员工辞职。如因上述情况导致失业,员工有权申请失业保险。失业登记已经办理,并且有工作要求。办理失业登记的目的是掌握失业人员的基本情况,确认其资格。就业需求是失业保险的一项重要功能,是促进失业人员再就业。这不仅是享受失业保险待遇的前提,也是失业人员的义务省劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。劳动合同终止之日起60日内,向失业保险经办机构(一般为户籍所在街道、乡镇就业服务机构)提出
    2023-05-07
    114人看过
  • 解除劳动合同后失业金应该怎么领取?
    解除劳动合同后,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。一、劳动合同到期如何领取失业金?失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。劳动合同到期终止,属于非本人自愿中断就业,并同时满足以下两个条件的,是可以领取失业金的:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、已经进行失业登记,并有求职要求的。“非因本人意愿中断就业”包括下列
    2023-02-23
    341人看过
  • 应该如何续签劳动合同
    劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求与订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以确认人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的,实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定,不得作为续签劳动合同的最低标准。3、劳动合同期满用人单位不再续订的,应提前30日通知职工本人。4、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级,要求续订劳动合同的,企业应与其续签合同。5、员工若在企业连续工作满10年以上,在续订劳动合同时,其要求续订无固定期限劳动合同的,企业应与其续订无固定期限劳动合同。6、劳动合同期满后,企业不想续订合同,但
    2023-03-11
    471人看过
  • 未签劳动合同怎么领取失业险
    一、未签劳动合同怎么领取失业险未签劳动合同,领取失业险的方法是失业者可通过提供相关证据,如工作证明、解雇通知等,向当地失业保险机构申请失业金。1.关键在于是否满足非因本人意愿中断就业的条件,以及是否已进行失业登记并有求职要求。2.若因用人单位原因未签订劳动合同但符合上述条件,失业者可通过提供相关证据,如工作证明、解雇通知等,向当地失业保险机构申请失业金。3.若主动离职且未签订劳动合同,则可能不符合领取失业金的条件。二、领取失业金的条件有哪些领取失业金的条件明确规定了三项要求:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,这是确保失业者享有失业保险待遇的基本前提;2.非因本人意愿中断就业,即失业并非由个人主动提出,而是由于用人单位解雇、合同到期不续签等非个人原因造成;3.已经进行失业登记,并有求职要求,这体现了失业者积极寻找工作的态度,也是享受失业保险待遇的必要条件。三、失业金领取期限是
    2024-08-08
    154人看过
  • 失业保险金应该怎样领取
    用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇
    2023-05-05
    462人看过
  • 劳动合同期满后,不签劳动合同是否能领取失业救济金?
    合同到期,自愿不续签不可以领取失业金失业保险领取条件:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。(二)非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。(三)已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。刑事拘留期间可以领失业金吗被判刑之后能够领取失业保险金。但是在被收监执行或者被劳动教养期间不能领取失业保险金,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被劳动教养的,停止领取失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;
    2023-07-14
    184人看过
  • 我的劳动合同到期了自己终止劳动合同还能领取失业保险金吗
    解除劳动合同,领取失业金的条件是:1、员工缴纳失业保险满一年以上。2、非本人意愿离职,包括被用人单位辞退、开除或根据《劳动合同法》第四十六条劳动合同到期所在单位不再续签,单位出具不续签证明。3、办理失业登记,并有求职需求的。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    2024-05-08
    209人看过
  • 劳动合同期满双方不续订能不能领取失业金
    若是企业单位不愿续签,就可以领取。失业金的领取条件;《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金;(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗
    2023-02-28
    308人看过
  • 解除劳动合同后如何领取失业金?
    解除劳动合同失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。解除劳动合同后失业金怎样领取根据《失业保险条例》,符合以下要求的失业人员,可以从失业保险基金中领取失业保险金。1、不是自愿的失业;2、失业保险金缴纳一年以上。支付费用的每一年,可以获得三个月的失业救济金,并且最多可以享受两年(24个月)的失业救济;3、已经完成了失业登记,现在称为就业和创业登记,证明有求职的愿望。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当
    2023-07-04
    85人看过
  • 如果劳动合同到期不续签,你能得到失业救济金吗
    如果劳动合同到期不续签是否可以领取失业救济金是的,如果劳动合同到期不续签,雇主可以终止劳动合同。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的,应当自解除或者终止劳动合同之日起15日内,为劳动者出具有效的解除或者终止劳动关系证明。员工可凭有效证明材料直接办理失业登记手续,领取失业保险金。相关知识:如果员工的劳动合同规定员工离职后公司不续签劳动合同合同期满,公司应提前30天发出通知,则公司仅提前一周发出通知即构成违约,违约金(代理费)应按照协议支付,通常为一个月的工资。如果劳动合同中没有约定,公司可以不提前通知,因为法律没有规定,根据《劳动合同法》的规定,双方必须在劳动合同期满前提前通知,本法施行之日存在的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条的规定支付经济补偿的,经济补偿期限自本法施行之日起计算;本法施行前,用人单位按照当时有关规定向劳动者支付经济补偿的,以当时有关规定为准。如果公司
    2023-05-07
    263人看过
  • 保险合同终止后应该如何领取保险金?
    一般情况下,如果是被保险人本人办理到期保险合同保险金的领取手续的话,那么需要携带本人的身份证、保险合同的正本,以及银行账户等资料。接着到支付保险金责任的保险公司办理领取手续。如果是被保险人委托他人帮忙办理保险金的领取手续,那么除了以上证件外,还需要写一份委托书。失业人员必须在终止或解除劳动合同后怎么领取失业保险金需要劳动者办理失业保险金申领手续,到失业保险关系所在地的社保所办理,需要提供以下材料:1、《失业保险金领取申请表》(盖单位公章);2、用人单位出具的终止或解除劳动通知书(盖单位公章);3、申领人身份证复印件;4、申领人银行卡复印件;5、申领人医保卡复印件;6、单位制作的银行卡账号信息模板电子版。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登
    2023-07-01
    195人看过
  • 剩余劳动合同期限内,能否领取失业保险金?
    劳动合同没到期可以领取失业保险金,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。如何领取失业保险金根据法律的相关规定,领取失业保险金需要办理以下手续:1、用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区(县)失业经办机构备案,失业保险经办机构同时审核享受资格。2、失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续,凡要求申领失业保险金的,持《失业证》、退工登记表、身份证到户籍所在地区(县)失业保险经办机构领取《失业保险金申领表》,经审核后,按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。3、失业人员本人应于每月五日至二十五日本人到区(县)失业保险经办机构指定的部门办理领取失业保险金手续,规定期限内未能办理有关手续的,失业保险金不予发放。失业
    2023-07-11
    129人看过
  • 成都社保失业保险应该如何领取
    一、成都社保失业保险怎么领取成都社保失业保险领取是在所在地的就业服务管理局办理手续,在所在地街道办事处按月签领失业保险金。二、成都市失业金可以领几个月最短期限:可领3个月。最长期限:可领24个月。成都市失业人员领取失业保险金的期限,主要根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间来确定。其中又包含六种具体情况:累计缴费时间满1年以上不满2年的领取期限3个月;累计缴费时间满2年以上不满3年的领取期限6个月;累计缴费时间满3年以上不满5年的领取期限12个月;累计缴费时间满5年以上不满8年的领取期限15个月;累计缴费时间满8年以上不满10年的领取期限18个月;累计缴费时间满10年以上领取期限24个月。失业人员重新就业后再次失业,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算,但最长不超过24个月。三、2019年成都失业保险金领取条件具备下列
    2023-05-12
    387人看过
  • 领取失业保险解除劳动合同如何写证明
    一、领取失业保险解除劳动合同如何写证明?解除劳动合同证明书兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)______年______月______日二、领取失业保险金的条件是什么?(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。三、领取失业金的流程是什么
    2022-10-27
    297人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>

    #失业保险
    相关咨询
    • 劳动合同到期本人不续签可以领取失业金吗, 合同到期可以领取失业金
      新疆在线咨询 2022-02-13
      员工合同到期,本人不予续签劳动合同,也是可以领取失业保险金的,因为在失业原因上是写的合同到期,并不能表明是员工本人意愿离职。依据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共
    • 劳动合同到期不续签可以领失业金吗, 领取失业保险须符合哪些条件?
      宁夏在线咨询 2022-02-08
      符合以下条件可以申请领取失业金。根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。根据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失
    • 应该如何办理如何办理解除劳动合同领取失业保险金
      宁夏在线咨询 2022-04-16
      劳动者与用人单位终止、解除劳动关系,申请领取失业保险金的,按照以下流程办理: ⑴用人单位办理解聘备案,经办机构审核享受失业保险金资格和月数。 (2)失业保险经办机构工作人员受理用人单位报送的解聘备案材料,审核单位和个人参加并缴纳失业保险情况,符合条件的,即时办理失业人员解聘备案手续,同时,按照国务院、省、市失业保险政策的相关规定,审核、确认职工本次领取失业保险金的资格。 (3)已解聘备案的人员应持
    • 劳动者失业后,如何办理领取失业保险待遇申领领取失业保险金的手续
      四川在线咨询 2022-02-06
      《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 失业保险金由社会保险经办机构按月发放
    • 不续签合同是否可以领取失业保险金
      北京在线咨询 2023-02-02
      劳动合同到期不续签失业金可以领取,但是需要还符合领取失业金的其他条件,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且需已依法定程序办理失业登记。