员工工伤 事故报告书怎么写
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 20:34:02 266 人看过

在工伤事故报告书中,应该写明事故发生的时间和地点,事故当事人和伤亡人员的基本情况,事故经过,事故原因,处理过程和补救措施,事故的善后处理,初步责任认定,对责任人的处理意见、防止事故再次发生的措施、工伤事故的相关知识等。

一、工伤目击证人证明材料

工伤目击证人证明材料如果主管在场的由主管作证。证明材料应该包括证人的姓名、性别、联系电话、身份证号码等基本信息,工伤事故发生的具体时间、地点及发生的原因和过程。证人应该具有民事行为的能力,待证事实和其年龄、智力的状况或者是精神健康的状况相适应的无民事行为的能力人和限制民事行为的能力人,可以作为证人。

二、怎样才能认定为工伤

工伤事故是用人单位雇用的职工遭受的人身伤亡(致伤、致残和死亡)事故,财产损害和精神损害不属于工伤事故。必须是职工在执行工作职责中(因工作原因)发生的事故。因个人原因发生的伤害不属于工伤事故。工伤事故必须与职工受到的损害之间存在因果关系。前提条件必须存在劳动关系,包括事实劳动关系

三、工伤目击证明的领取

工伤目击证人证明材料如果主管在场的由主管作证。证明材料应该包括证人的姓名、性别、联系电话、身份证号码等基本信息,工伤事故发生的具体时间、地点及发生的原因和过程。证人应该具有民事行为的能力,待证事实和其年龄、智力的状况或者是精神健康的状况相适应的无民事行为的能力人和限制民事行为的能力人,可以作为证人。

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