工伤的申请流程是什么-法师兄

工伤的申请流程是什么

来源：互联网时间： 2023-04-10 21:03:00 372 人看过

1、工伤报告程序；2、工伤认定程序；3、工伤鉴定程序；4、协商赔偿程序；5、劳动仲裁程序；6、法院审理程序；7、执行程序；8、申诉程序。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一、退休后患职业病如何工伤认定

退休后患职业病的工伤认定，具体如下：

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限；

2、用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属可以向单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、伤残鉴定需要哪些手续

工伤鉴定程序：用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向社会保障行政部门提出申请，一次性提交相关材料。用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向社会保障行政部门提出申请，并一次性提交相关资料。受理方审查司法鉴定委托书，审查委托方主体资格；受理方审查司法鉴定委托书，审查委托方主体资格；双方共同审核、核对评估材料；双方共同审核、核对评估材料；103010第十七条劳动者发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起32日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定

三、工伤鉴定会过期吗？

申请工伤鉴定是会过期的，我国法律对工伤鉴定作出了期限限制。

《工伤保险条例》

第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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