试岗期间没有工资是合理的吗-法师兄

试岗期间没有工资是合理的吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 13:36:23 367 人看过

律师解答：

不合理。

试岗期间没有工资不合理。

劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资。

即使是试岗期单位也应当支付劳动者工资，如果单位不支付则单位是违法的。

《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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