提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。根据我国《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
劳务派遣与劳务外包区别
(一)适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。
(二)劳务包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。
(三)劳动者管理的责任主体不同。
(四)劳务外包-般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其期同标的一般是事;
劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是人。
(五)违法的后果不同。
[法律依据]
《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派
遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付仿式以及违反协议的责任。肛单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
-
劳务过程中发生意外怎么赔偿
452人看过
-
劳务关系能发生意外怎么赔偿
104人看过
-
劳务关系发生的意外怎么赔偿
340人看过
-
劳务关系能发生意外怎么赔偿
352人看过
-
发生医疗意外怎么赔偿
398人看过
-
社保缴纳过程中发生意外死亡,如何获得赔偿金?
128人看过
劳务外包是指对于企业而言,是一种省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。... 更多>
-
劳务过程中发生意外怎么赔偿甘肃在线咨询 2023-06-03提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 根据我国《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧
-
2022年劳务过程中发生意外怎么赔偿澳门在线咨询 2022-12-03提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 根据我国《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧
-
劳务过程中发生意外劳务报酬怎么算湖南在线咨询 2021-11-16提供劳务的一方在劳务过程中受到损害的,应当根据各自的过错承担相应的责任。一般认为劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害,可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿责任。根据我国《民法典》,侵害他人造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿。
-
行车过程中发生意外保险怎么理赔山东在线咨询 2022-11-11事故当事人驾驶事故车辆共同到全责方保险公司办理理赔手续。全责方保险公司负责双方车辆的查勘定损,并按有关规定进行赔付。 无责方损失在2000元以下部分由全责方交强险进行赔付;超过2000元的部分,通过全责方的商业三者险进行赔付。 全责方未投保商业三者险的,由全责方当事人自行承担。
-
发货过程中司机发生意外死亡应该如何赔偿重庆在线咨询 2022-10-19首先要找肇事方索赔,现在车辆都有保险,如果交警裁定对方全责,那么,肇事车辆的保险公司会负责赔偿包括丧葬费、死亡补偿金、交通费及抚养费(未成年子女,或60岁以上无生活来源的父母);如果是双方都有责任,就按交警裁定的金额,由对方保险公司负责赔偿自己一方责任比例范围内的的部分,剩余部分就由快递公司来承担,因为他是因工作死亡。