哺乳时间不包括路上的时间。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。回家的路上时间不包括在哺乳假一小时内,除非单位建立女职工卫生间、孕妇休息室、哺乳室等设施。
哺乳期哺乳时间规定
根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神,哺乳期应为12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁。
《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第三十四条规定:除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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女性职工在哺乳期期间,避免从事某些劳动活动以确保母婴健康香港在线咨询 2024-11-05根据《劳动法》第六十三条的规定,哺乳期间的女职工有两个不得,即不得安排她们在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,同时也不得安排她们延长工作时间和夜班劳动。 女职工在哺乳期间禁忌从事的劳动包括:作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛、有机
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哪里可以领养健康的母婴福建在线咨询 2022-08-10首先你要符合领养条件,最近公安部刚刚打掉了一伙利用这种方法拐卖儿童的案件。你这种收养孩子的方法是很危险的,也是不合法的,这样的信息也是公安网监重点排查的信息。如果你真的符合收养条件,应该在当地街道或民政部门去登记,经过审批,再通过福利院去认领,并履行法律手续。这样即是对你自己负责,也是对孩子负责。如果你不符合条件就不要在网上再登这种消息了,给你自己找麻烦,也给别人找麻烦。
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