一、去劳动监察大队需要准备什么吗
带着劳动合同书投诉即可。如果没有劳动合同书,需要提供自己和公司有劳动合同关系的证据。
如果遇到的问题属于以下情况,可以直接到劳动监察大队投诉:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。
二、劳动监察大队工作内容
1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;
2、劳动合同的订立和履行情况;
3、单位招聘职工的行为;
4、劳动者的工作时间;
5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况;
6、单位支持职工工资的情况;
7、国有企业经营者的收入情况;
8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况;
9、社会保险金给付情况;
10、单位遵守职工福利规定的情况;
11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况;
12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况;
13、承办境外承包工程,对外劳务合作,公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况;
14、法律、法规、规章规定的其他事项。
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劳动监察大队准备什么
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去劳动监察大队投诉需要带什么
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劳动监察大队投诉需要本人去吗
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劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 劳动监察是劳动行政主管部门对违反劳动法规的部门或劳动者,根据现行劳动法、法规、规章的决定,分别提出警告、批判、罚款、吊销许可证、命令停产整顿的处罚,违... 更多>
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去劳动监察大队投诉需要准备什么材料新疆在线咨询 2022-06-121、投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项: (1)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况; (2)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并应有投诉人的签名或盖章。 2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单
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劳动合同是否需要去当地劳动监察大队备案北京在线咨询 2022-10-07工厂与员工签定的劳动合同不一定要在当地劳动监查大队备案,按照《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,不需要在当地劳动监察大队备案。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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去劳动监察大队投诉需要什么材料浙江在线咨询 2023-02-17去劳动监察大队投诉所需材料: 1、应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。 2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。 3、相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关
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去劳动监察大队投诉需要什么材料?山东在线咨询 2021-12-28投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉人证明材料。相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。
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去劳动监察大队投诉劳动纠纷需要什么手续江西在线咨询 2022-07-16向劳动监察大队投诉所需要材料如下: (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项: ①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况; ②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并应有投诉人的签名或盖章。 (2)投诉人证明材料。投诉人的身份证