农民工发生工伤事故,怎么做才能拿到赔偿
来源:互联网 时间: 2023-04-04 10:31:44 161 人看过

农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔,但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。

工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日

起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害

发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

《规定》指出,工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证

据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或

不视同工伤的认定决定。

一、农民工工伤事故赔偿标准为多少

1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)

2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)70%人数天数

3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费

4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用器具数量

5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)

7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)90%(一级)85%(二级)..75%(四级)

8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)

9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)6

10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)

11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(48到60个月)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 03:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多农民工相关文章
  • 工地发生工伤事故赔偿标准
    根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订),下面是赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期6生活护理费的计算护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到
    2023-02-21
    425人看过
  • 注意了,遭遇工伤不做这三件事可能拿不到工伤赔偿
    根据《工伤保险条例》第十四条以下七种情况应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。面对着工伤,劳动者要做好什么事才能顺利的得到赔偿呢?工伤认定程序具有非常严格的法定程序,需要遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等,做好下面三件事,才能有效地申请工伤认定。首先是要向用人单位所在地各人力资源和社会保障分局提出工伤认定申请发生工伤后,职工所在的用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向用人单位所在地各人力资源
    2023-06-10
    308人看过
  • 发生工伤能得到哪些赔偿
    工伤能得到的赔偿有:1、工伤医疗待遇;2、安装辅助器具的费用;3、停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月;4、职工评定伤残等级的,享受伤残待遇;5、按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。工伤鉴定以后可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位有工伤保险的,可以直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。哪些情形能认定为工伤能得到工伤赔偿职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,获得工伤赔偿:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清
    2023-07-22
    121人看过
  • 拿到工伤保险赔偿还能要求民事损害赔偿吗?
    汪先生问:我在工作时,被外单位人员误伤,造成左手指截断,被评定为工伤。现在,虽然我已经领到了工伤保险,但我还想向误伤我的人追索民事伤害赔偿,不知可以不可以?答:劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的,劳动者能否获得双重受偿,即:既可以获得工伤保险赔偿,又同时获得民事侵权损害赔偿。对此,理论界争议很大,一种观点认为,劳动者(受害人)享受工伤保险待遇,是基于公法规范应当享有的权利,而受害人请求民事损害赔偿,是基于私法规范享有的权利,两者性质不同,不能相互取代,更不能相互抵消,应该双重受偿;另一种观点认为,工伤事故与人身损害发生竞合,当事人(劳动者)有权选择其一作为请求理由,这种观点采用民法上的请求权竞合理论作为支持自己的理论基础;还有一种观点认为,受害人可以同时主张工伤保险赔偿及侵权损害赔偿,但其受偿所得不得超过其所受的实际损失。我认为:双重受偿因过分偏重保护劳动者,当受害人得到工伤保险赔
    2023-04-26
    377人看过
  • 农民打工断掌数年无法拿到工伤赔偿金
    今年3月初,贵州省平塘县摆茹镇平寨村甲磊组布依族农民陆庆顺向本报反映其2001年在我省化州市打工不幸断掌,却得不到合理补偿的情况。本报记者获悉此事后,立即赶赴化州市调查采访。断掌后签下不平等《协议书》今年38岁的陆庆顺,与爱人韦作萍于2001年2月到化州市平定镇镇政府聘用女干部李小平开的钛矿厂(该厂未经工商注册登记,是非法工厂)做选矿工。同年9月14日,陆庆顺为选矿机的齿轮加黄油时,由于选矿机漏电,陆庆顺触电昏倒,失去知觉,右手被选矿机齿轮卷进压碎,造成右手肘关节以下骨肉溶烂,不得不做截肢手术。9月26日,陆庆顺仍在平定卫生院住院治疗,李小平带人拿着事先写好的《协议书》,要陆庆顺签名。由于文化水平不高,害怕无钱交医药费,陆庆顺及妻子兄弟都在《协议书》上签了名,陆庆顺当天出院。该《协议书》约定,李小平付清全部医疗费及陆庆顺住院期间的伙食费,李小平一次性赔偿乙方工伤的各种款项共5600元给陆庆
    2023-04-22
    459人看过
  • 发生工伤离职后可以拿到赔偿吗
    工伤离职后有补偿,具体的补偿为一次性伤残补助金和一次性就业补助金,具体金额由所在省市政府根据地区的经济情况制定。例如北京市的一次性补助是五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月北京市上一年度职工月平均工资。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,继续享受工伤待遇。一、河南工伤赔偿标准一至四级伤残一次性就业补助金是21-27个月本人工资;五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级56个月,六级46个月,七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,工伤保险关系同时终止,工伤保险基金不再支付工伤待遇。二、辽宁省工伤认定办法一级至四级伤残待遇标准(一)、一次性伤残补助金1、一级伤残补助
    2023-03-07
    322人看过
  • 工伤十级拿到要多久才能申请赔偿
    1、工伤十级的伤残鉴定结论书,拿到后就能申请赔偿,工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;医疗费、住院期间的伙食补助费、劳动能力鉴定费用、治疗期的工资福利等。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。一、申请工伤待遇赔偿期限1
    2023-04-01
    460人看过
  • 工伤残赔偿要辞职才能全部拿到吗
    工伤鉴定下来并不需要辞职就能拿到赔偿,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定下来不是要辞职才能拿到赔偿,如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45天。如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金,社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿(具体以社保局的办公时间为准);之后你离职可以再向社保申请一次性医疗补助金,最后一笔是单位支付的一次性就业补助金。因此,工伤鉴定后不需辞职就能拿到赔偿金。一、工伤保险出现工伤如何理赔?参加了工伤保险出现工伤理赔程序如下:一、工伤报告程序单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故
    2023-03-05
    351人看过
  • 农民工施工间摔伤,怎样才能得到合法的理赔
    劳动者应当尽快申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,最后申请工伤鉴定。如果用人单位不配合劳动者申请工伤赔偿,劳动者可以通过申请劳动仲裁委员会仲裁,要求公司支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,
    2023-02-26
    102人看过
  • 旬阳县劳动监察特事特办工伤农民工拿到赔偿金
    真是感谢劳动监察大队帮了我的大忙。”9月1日,陕西省旬阳县桐木乡桐木村受伤农民工华宗全手拿工伤赔偿金说出感激之言。自小康高速公路开工以来,旬阳县当地的农民在农闲时都到高速公路的建设工地去打工。今年6月,华宗全经人介绍来到小康高速路第八标段打工。可干了真是感谢劳动监察大队帮了我的大忙。”9月1日,陕西省旬阳县桐木乡桐木村受伤农民工华宗全手拿工伤赔偿金说出感激之言。自小康高速公路开工以来,旬阳县当地的农民在农闲时都到高速公路的建设工地去打工。今年6月,华宗全经人介绍来到小康高速路第八标段打工。可干了没几天,在一次施工中因支架侧翻,华宗全从架板上摔了下来,造成了腿部骨折等多处伤害,被送到医院治疗。谁知在治疗中间,由于用工方与受伤者赔偿事宜产生分歧,导致了医疗费拖欠。在一筹莫展的情况下,经别人指点,华宗全抱着试试看的想法来到旬阳县劳动监察大队。旬阳县劳动监察大队接到报案后,及时派劳动执法人员进行了
    2023-06-10
    329人看过
  • 发生工伤事故多长时间内能做工伤认定
    单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。发生工伤事故的处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市
    2023-08-01
    407人看过
  • 工地做事受伤能得到赔偿吗
    如果是跟公司干的活的话,构成劳动关系的话,可以去申报工伤,按照工伤等级给予赔偿。具体要根据的工伤等级确定赔偿金额。其中包括的医疗费,误工费,一次性伤残补助金(如构成伤残的话)等等,如果是跟包工头干活的话,包工头要承担雇主责任,具体赔偿金额基本与上面的情况相同。农民工在工地受伤能否认定工伤《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴
    2023-07-31
    264人看过
  • 怎么样才能快速拿到交通事故赔偿金
    快速的拿到交通事故赔偿金:一、可以让对方先行支付赔偿金;二、事故损害不大,双方可以协商赔偿事宜;三、可以去调解,对于调解,各方可以请第三人作为调解主持人,可以是公民、单位。法定的调解机构为公安机关交管部门,需要各方一致申请。一、一般的交通事故处理时间是多久?公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。当事人对交通事故损害赔偿有争议,各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的,应当在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿争议的期限为10日。调解达成协议的,公安机关交通管理部门应当制作调解书送交各方当事人,调解书经各方当事人共同签字后生效;调解未达成协议的,公安机关交通管理部门应当制作调解终结书送交各方当事人
    2023-03-25
    352人看过
  • 农民工工伤事故赔偿条款有哪些
    农民工工伤事故赔偿条款有:1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3.职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。一、工伤二次手术后如何申报报销工伤二次手术后,产生的医疗费在患者出院时,由医疗机构和工伤保险基金直接结算的,不需要劳动者申请撤销。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    2023-03-13
    199人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #农民工
    词条

    农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>

    #农民工
    相关咨询
    • 民工工伤如何做才能拿到赔偿,需要鉴定工伤吗
      宁夏在线咨询 2023-05-28
      建议首先进行伤残等级评定,然后根据等级计算明确的赔偿数额;其次,可以就赔偿数额问题再次与单位协商。请采纳。
    • 事故赔偿发生几天后,工伤赔偿金能拿到多少
      北京在线咨询 2022-07-25
      通常都要半年及更多的时间,伤残等级鉴定了就去和单位协商,如果单位给你买了工伤保险的,协商起来也容易得多。按照工伤保险条例进行赔付,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴这些费用都由国家工伤基金进行赔付(前提是单位给你买了工伤保险),同时如果你选择与单位终止合同,还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这部分赔偿
    • 工伤发生交通事故能拿到工资吗
      辽宁在线咨询 2022-08-17
      一般工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
    • 民工工伤赔偿怎么做才能做的准确
      浙江在线咨询 2022-08-22
      农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔,但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职
    • 农民工的工伤鉴定后怎样样能拿到赔偿?
      贵州在线咨询 2022-08-02
      1,你先确定单位给没给你缴纳工伤保险 2,你受伤后,单位有没有向当地社保部门做工伤认定 3,如果前两项单位都做到了,要在你伤好后再去做关于农民工的工伤鉴定赔偿需要按你恢复后的伤情来定你的工伤级别,有了级别才有相应的赔偿具体数额。 4,赔偿的范围包括你住院的医药费(按你实际提供药费收据确定)、误工费(按你受伤前的工资确定),陪护费(按实际需要陪护人员的工资确定),食宿费(按实际支出票据确定),营养费