因工伤死亡索赔所需要的材料有哪些-法师兄

因工伤死亡索赔所需要的材料有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-05 17:31:03 303 人看过

1、《工伤认定书》/《确认意见书》；

2、工伤医疗费用凭证：

(1)医疗费用原始票据(含费用清单)、门急诊病历(门、急诊)

(2)医疗费用原始票据(含费用清单)、出院小结(住院)；

(3)医保经办机构出具的审核凭证(医疗费用以现金结算)；

3、待遇享受人有效身份证；

4、因工死亡人员有明确关系的户口簿或者公安部门出具的证明材料或者公证处出具的公证文书；

5、待遇享受人在本市开立的本人实名制银行结算账户卡或存折。

6、委托他人：委托书和被委托人的身份证原件(用人单位申领无需提供)；

7、因第三人的侵权行为被认定为工伤：《交通事故赔偿调解书》、《人民法院调解书》或其他有效证明材料；

8、用人单位已垫付部分工伤保险待遇：因工死亡人员近亲属签收的已垫付的相关凭证。

9、非全日制从业人员/协保人员：有效劳动合同/劳务协议/用工登记名册以及因工死亡人员工亡前12个月的工资性收入凭证。

一、相关费用

丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

1、完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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（一）医疗支付申请资料由被保险人作为申请人填写并签字的《人身事故保险支付申请书》，以下证明书为基础。资料向保险人支付保险费：1、保险单．被保险人清单或其他保险证明书2、被保险人身份证明书3、与确认保险事故的性质、原因、伤害程度等相关证明书和资料相关4、医疗费收据、住院结算明书、药物清单5、医院发行的门诊病历、诊断证明书、出院证明书、转院证明书、相关检查报告书6、根据保险单的约定或保险人根据情况提交的其他资料。（二）残疾保险费申请由被保险人作为申请人填写并签字的《人身事故保险支付申请书》，以下证明书为基础。资料向保险人支付保险费：1、保险单．被保险人清单或其他保险证明书2、被保险人的身份证明书3、确认保险事故的性质、原因、伤害程度等相关证明书和资料4、保险人指定或认可的法医学临床司法鉴定机构发行的残疾程度鉴定书5、根据保险单的约定和保险人根据情况提交的其他资料。（三）身故保险金申请材料由受益

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办理工伤死亡所需的材料包括职工伤亡事故报告表、工伤认定申请表、事故人和单位签订的有效书面劳动合同、事故人的身份证或暂住证、首次就医病历及诊断书等有关材料和物证、书证、证人证言、照片等有关证据。办理工伤死亡所需的材料包括：1.职工伤亡事故报告表；2.工伤认定申请表；3.事故人和单位签订的有效书面劳动合同；4.事故人的身份证或暂住证；5.首次就医病历及诊断书等有关材料；6.物证、书证、证人证言、照片等有关证据。工伤死亡证明需要哪些文件？根据《工伤保险条例》的规定，工伤死亡证明需要提供以下文件：首先，需要提供工伤认定决定书和死亡医学证明或者死亡证明；其次，需要提供火化证明或者有关丧葬费用的发票；第三，需要提供供养亲属抚恤金、供养直系亲属丧葬补助金、一次性工亡补助金等有关费用凭证；最后，需要提供劳动能力鉴定证明。如果缺少上述任何一种文件，工伤保险机构将无法出具工伤死亡证明。办理工伤死亡所需的材料

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交通事故涉及人身伤亡的保险索赔材料需要哪些东西

发生交通事故进行保险索赔时需要的材料：1、保险单正本、机动车交通事故责任强制保险保单复印件、驾驶证及行驶证正副本复印件、营运许可证或道路运输许可证复印件等；2、事故证明，包括交通事故认定书、事故认定书、火灾责任认定书等相关事故管辖部门出具的或法律法规认可的事故证明；3、事故调解书、判决书或仲裁书、损失清单、第三者财产损失修理发票或交通事故经济赔偿凭证、机动车交通事故责任强制保险赔款收据；4、涉及第三者人身伤亡的，还应提供医疗费发票及费用清单；住院病例及诊断证明；转院、出院证明；伤者及护理人员收入证明；伤者伤残鉴定书；伤、亡者被抚养人状况证明原件；残疾用具证明及票据；死者死亡证明、销户证明、尸检证明、火化证明；交通费、住宿费票等等。一、新车保险应该如何理赔1、当初买车辆保险的时候保险公司给保险单正本，在发生交通事故之后去派出所报案时填写的索赔申请书。2、由交通管理部门提供的交通事故责任认定书

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一、哪些情形属于工伤依据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。二、工伤认定所需材料有哪些提出工伤认定申请应当填写《工伤

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