一般的劳动仲裁会受理职务侵占吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-26 08:24:49 191 人看过

劳动仲裁是不受理职务侵占的,职务侵占行为不属于劳动仲裁的范围。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

一、职务侵占10万怎么判

职务侵占10万的判刑标准:

1、构成职务侵占罪的,数额在五千元至二万元以上,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;

2、侵占数额在十万元以上,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

职务侵占一般指职务侵占罪,职务侵占罪是指公司、企业或者其余单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

二、职务侵占罪一般要怎么判刑

职务侵占罪的判刑一般如下:

1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪必须达到数额较大程度,只有非法侵占公司、企业和其他单位财产,但不符合数额较大标准的,不构成本罪。

三、挂靠是否可以构成职务侵占罪

挂靠不可以构成职务侵占罪,职务侵占罪是指的公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额比较大的行为。犯本罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

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