职工因工死亡的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金:(一)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;(二)供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源,无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性死亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
企业职工因工死亡待遇
对供养亲属抚恤金的支付标准仍维持原有的标准,即支付标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。该项待遇为长期待遇,一旦供养亲属具备、恢复能力或者死亡的,供养亲属抚恤金即停止发放。
《工伤保险条例》第三十九条
-
职工因交通事故死亡怎么赔偿
364人看过
-
职工因交通事故受伤怎么赔偿
185人看过
-
职工因交通事故受伤怎么赔偿
324人看过
-
职工因交通事故死亡如何赔偿
235人看过
-
因交通事故遭受工伤的职工能否获得双重赔偿
249人看过
-
因交通事故受工伤怎么赔偿
186人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
职工因工遭受交通事故伤害,产生死亡,该怎么赔偿贵州在线咨询 2021-11-07职工因工死亡的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金:(一)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;(二)供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源,无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供
-
职工因工作遭受事故伤害怎么赔偿福建在线咨询 2022-04-10职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
-
因交通事故遭受工伤职工能否获得双重赔偿甘肃在线咨询 2022-11-09机动车交通事故责任纠纷案件中的受害人是在因公外出时发生交通事故受伤; 那么受害人或其近亲属是否可以在向用人单位或工伤保险机构主张工伤损害赔偿请求权的同时,同时向侵权人主张机动车交通事故人身损害赔偿请求权从而获得双重赔偿。
-
交通事故职工工伤工伤死亡怎么赔偿西藏在线咨询 2022-07-18职工工伤死亡的赔偿费用包括: 1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金,按职工工资的一定比例发; 3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-
职工遭受交通事故伤害,受伤职工能享受工伤待遇吗?河北在线咨询 2022-04-12应该符合。工伤认定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;