如何处理行政拘留的公务员?
来源:互联网 时间: 2023-08-08 15:14:06 316 人看过

公务员的行政拘留完全取决于其所在单位。一般来说,这可能是一个警告,一个记过,一个驱逐。普通中国公务员发生行政拘留时,与行政拘留的原因有关,与此人的工作密切相关。如果公共机构认为影响很大,不适合再次担任公务员,公司可以宣布驱逐。如果单位没有重大影响,可以通过警告和处分责令改正。

行政拘留的特点

1、行政拘留是一种严厉的行政处罚形式,只有县级以上公安机关才享有拘留裁决权,期限限制在1日以上15日以内。

2、行政拘留不同于刑事拘留。

前者是依照行政法律规范对违反治安管理法规的人采取的惩戒措施;

后者是依照刑事诉讼法的规定而采取的临时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由的刑事强制措施

3、行政拘留不同于司法拘留。

后者是人民法院依照诉讼法的规定对妨害民事、行政诉讼程序的人所实施的临时剥夺其人身自由的强制措施。

4、行政拘留不同于行政扣留。

行政扣留是行政机关采取的临时限制人身自由行政强制措施

5、行政拘留与拘役不同。

拘役是由人民法院对触犯刑法的人判处的一种刑罚。

通过上述分析知道,依据《公安机关办理行政案件程序规定》的规定,对被决定行政拘留的人,由作出决定的公安机关送达拘留所执行。

如果被拘留人申请暂缓执行的,暂缓结束后,由公安机关执行,所以最晚什么时候执行,依据实际情况而定。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 14:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多行政拘留相关文章
  • 公职人员受行政拘留如何处理
    一、公职人员受行政拘留如何处理公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。二、相关法律规定《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的;(二)组织或者参加非法组织的;(三)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的;(四)接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的;(五)违反国家民族宗教法规和政策,造成不良后果的;(六)非法出境、未经批准获取
    2023-04-20
    368人看过
  • 公职人员被行政拘留如何处理
    干部被行政拘留,单位具体怎么处分,要根据违法的情节和认罪的态度。根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定,对国家公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。单位具体怎么处分,要根据违法的情节和认罪的态度。依据共产党纪律处分条例的规定,党员被行政拘留的,依据行政处罚决定认定的事实、性质和情节,给予党纪处分或者组织处理。《中国共产党纪律处分条例》第三十三条,党员依法受到刑事责任追究的,党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节,依照本条例规定给予党纪处分,是公职人员的由监察机关给予相应政务处分。党员依法受到政务处分、行政处罚,应当追究党纪责任的,党组织可以根据生效的政务处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节,经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理。党员违反国家法律法规,违反企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分,应当追究党纪责任的,
    2023-03-08
    494人看过
  • 公职人员受行政拘留如何处理
    一、公职人员受行政拘留如何处理公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。二、相关法律规定《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的;(二)组织或者参加非法组织的;(三)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的;(四)接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的;(五)违反国家民族宗教法规和政策,造成不良后果的;(六)非法出境、未经批准获取
    2023-06-01
    267人看过
  • 公务员行政拘留
    行政拘留
    公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。一、事业单位对婚内出轨怎样处分事业单位对婚内出轨可能会有如下处罚:1、情节较轻的给予警告、记过、记大过;没有造成任何单位形象损害,并且没有使用自己“权力”逼迫第三方,没有为第三方谋取利益,属于极小范围内知晓。此时组织部门更多的是警告和记过。2、情节较严重的给予降职或撤职。3、情节严重给予开除。一般情况下,公职人员只有是严重的婚内出轨行为才会被开除公职。二、被开除的后果有哪些?被单位开除一般不会有太大的影响。要区分在何种单位被开除,如果在公司被开除不是触犯法律法规的情况下一般对以后不会有什么很大的影响,
    2023-03-21
    277人看过
  • 公司员工被行政拘留了如何处理
    加强对该职工的批评教育,可以不对该职工进行纪律处分。根据《劳动合同法》第39条规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。然而,根据有关规定,“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的,包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)等。行政拘留不属于该范围。一、工人缓刑会被开除吗被依法追究刑事责任的,可以开除。被缓刑后企业解除劳动合同,是合法的。根据法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。缓刑人员仍然属于被依法追究刑事责任的人员。所以公司与其解除劳动合同,是合法的。二、拘役三个月开除公职吗根据人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知第一条'关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法
    2023-03-23
    491人看过
  • 公务员 行政拘留
    行政拘留
    公务员行政拘留其处分全在于该人所在的单位来处分,一般情况下,可能是警告,记过,以及开除。一般中国的公务员出现行政拘留时,与其行政拘留的事因有关,也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任公务员一职的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。一、公务员的处罚怎么确定?根据《行政机关公务员处分条例》:第六条行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。第七条行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。第九条行政机关公务员受开除处分的,
    2023-03-08
    461人看过
换一批
#治安处罚法
北京
律师推荐
    #治安处罚法 知识导航
    展开

    行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施。我国《行政处罚法》第8条将行政拘留确认为一种处罚形式。在我国,只有县级以上的公安机关才能采取行政拘留措施。... 更多>

    #行政拘留
    相关咨询
    • 如何处理行政拘留的公务员?
      西藏在线咨询 2021-11-17
      公务员的行政拘留完全取决于其所在单位。一般来说,这可能是一个警告,一个记过,一个驱逐。普通中国公务员发生行政拘留时,与行政拘留的原因有关,与此人的工作密切相关。如果公共机构认为影响很大,不适合再次担任公务员,公司可以宣布驱逐。如果单位没有重大影响,可以通过警告和处分责令改正。
    • 受行政拘留的公务员如何处理
      河北在线咨询 2022-05-15
      公务员的行政拘留完全取决于该人所在单位。一般来说,这可能是一个警告,一个记过,一个驱逐。当普通中国公务员出现行政拘留时,与行政拘留的原因有关,并且与该人的工作关系密切。如果公共机构认为影响重大,不适合再次担任公务员职务,该单位可以宣布驱逐。如果该单位没有重大影响,可以通过警告及处分责令改正。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条
    • 公务员受行政拘留如何处理
      河南在线咨询 2022-11-23
      公务员的行政拘留完全取决于该人所在单位。一般来说,这可能是一个警告,一个记过,一个驱逐。当普通中国公务员出现行政拘留时,与行政拘留的原因有关,并且与该人的工作关系密切。如果公共机构认为影响重大,不适合再次担任公务员职务,该单位可以宣布驱逐。如果该单位没有重大影响,可以通过警告及处分责令改正。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条
    • 公务员打架被行政拘留的如何处理
      海南在线咨询 2022-11-08
      公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。 会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。 若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条
    • 公务员打架被行政拘留如何处理
      福建在线咨询 2023-01-22
      公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。 会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。 若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条