领取失业金期间找到新工作，应及时主动告知经办机构，停止领取失业保险金。

冒领失业金被发现的话，不但要退还已经领取的失业金，还要在原来的基础上处以二倍以上五倍以下的罚款。

拒不退还的，由劳动保障行政部门依法处理，并可对其处以500元以上1000元以下的罚款，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

一、打临时工也会被停失业金吗

打临时工也是不会被停失业金。

临时工是不属于正常就业的，且用人单位也是不会予以缴纳保险的，因此是不会停的。做临时工会一般不会影响拿失业金。领取失业金的条件，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求。临时工属于非正式工作，用人单位一般不会给劳动者购买保险，所以失业后打临时工，依然可以领取失业金。

失业金发放对象需要满足以下几个要求：

1、失业人员购买了失业保险；

2、非本人自愿造成的失业；

3、已经办理失业登记并且有重新就业的要求。

以上三个条件同时满足才有资格申领失业保险金。

二、缴纳了工伤保险会影响领失业金么？

交工伤保险不影响失业金领取。工伤职工存在丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定和拒绝治疗情形时才停止领取失业金。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

三、自己离职可以领取失业金吗

自行离职是否可以领取失业金，需要根据具体情况分析：

1、如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金的；

2、如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。

一、领取失业保险金的条件如下：

1、失业前，已经缴纳失业保险费满1年的；

2、不是因为本人的意愿中断就业的；

3、已经经过失业登记并且有求职要求的。

二、领取失业金所需要的材料如下：

1、领取人本人身份证原件以及复印件；

2、已办理失业登记的证明；

3、社会保障卡；

4、与原企业签订的解除劳动关系的证明书。

总之，如果用人单位存在法定过错，员工主动辞职可以领取失业金。领取失业保险金需要满足缴纳失业保险费满1年的条件，同时已经经过失业登记并且有求职要求的。领取人需要携带身份证原件以及复印件，以及与原企业签订的解除劳动关系的证明书。