一、公司监事可以参与签订合同吗
只要参与了公司的运营,都是需要签订合同的,监事也是属于公司的一部分。没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。
二、自己开公司要注意的事项有哪些
经营事业的定位
如果打算经营一般的店铺做街面零售,选择个体工商户是比较合适的。个体经营没有什么债权人,也并不需要规避经营上太多的风险,经营手段相当自主和灵活。现在有许多连锁加盟店,也可以采取这种形式。如果想做国际贸易,最好以有限公司的形式经营。
经营事业的范围
也就是工商登记注册中的经营范围问题。这在公司登记注册之前,就必须想清明确的框架。如果想做汽车清洗或美容之类,选择个体工商户的形式比较合适,但如果要发展汽车美容连锁,你就最好有个公司的形式。因为市场拓展要面临很多问题,最好运作规范一点。
三、公司项目部签订合同吗
在企业法人授权的范围内,项目部可以对外签订合同,且项目部在企业法人授权范围内对外签订的合同无疑是有效的。
企业法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法享有民事权利和承担民事义务的组织。法人项目部是由工程承包人委派,专为某一项建设工程而设置的,属于施工组织设计的主体单位,具体履行工程项目承包合同的部门。不具有独立的法人地位。因此,其对外签订的合同如产生民事责任,由企业法人承担。如果其超越权限订立合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效,即工程项目部签订的合同有效。
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与母公司签订劳动合同后和子公司签订是可以的吗四川在线咨询 2022-07-01员工是不可以既和母公司签劳动合同又和子公司签定劳动合同的。 一、员工和母公司签订劳?动合同即可,如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同,那么,只能认定为变更过劳动合同,因为一个员工只能和一个用人单位存在劳动关系。 二、子公司作为母公司的一个分支机构,一般子公司所承担的责任,母公司也是需要承担连带责任的。
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公司与我签订无效合同可以解约吗福建在线咨询 2022-11-201、公司签合同不给一份不可以解约。如果用人单位没有给个人一份合同的话,可以去当地的劳动监察部门举报投诉,但不能以此解除劳动合同。 2、如果在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。用人单位存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,可以解约。
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不是与总公司签合同,签合同可以与分公司签合同吗?安徽在线咨询 2022-08-12分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。
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公司与员工之间的合同可以在公司签订吗?香港在线咨询 2022-07-07分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从