劳动仲裁后可以异地上诉吗
来源:互联网 时间: 2023-04-25 19:52:59 120 人看过

一、劳动仲裁后可以异地上诉吗

劳动仲裁后不可以异地上诉。

需要到劳动仲裁地或工作单位所在地的法院起诉。当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

民事诉讼法》第164条

当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

二、劳动仲裁的受案范围

劳动仲裁的受案范围如下:

1.企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

2.实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;

3.事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;

4.社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;

5.军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。

三、员工提起劳动仲裁需要交什么材料

员工提起劳动仲裁需要交下列材料:

1.劳动仲裁申请书,详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供。

2.申请人身份证明及复印件。

3.有委托代理人的,需当面签定并提交“授权委托书”。

4.被申请人工商注册信息资料;

5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。

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2024年08月06日 02:45
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