没工伤认定怎么打官司
来源:互联网 时间: 2023-04-15 16:02:59 309 人看过

工伤没做工伤认定不能打官司的,只有依据《工伤保险条例》第十七条规定,单位或者自己、亲友、工会向单位所在地的社会保障和人力资源局提交工伤认定申请,被社保局书面回复不予准许的,而又有证据和不服行政决定的,才可以凭借此“社保局书面回复”,向单位所在地的人民法院提起诉讼。

《工伤保险条例》

第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月12日 17:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多直系亲属相关文章
  • 工伤和公司打官司能打赢吗
    经劳动部门认定工伤,工厂拒绝不赔偿的,向法院起诉打官司一般能赢。一、合同只有法人签名而没盖公章有效么如果协议有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,协议就已经生效。可以通过先前的法人代表字迹或证人作证来打官司也能赢,但是原则上法律不认可,属于效力待定。二、离婚孩子的抚养权归属是否一定要打官司解决呢离婚孩子的抚养权不是一定要打官司。关于孩子的抚养权归属问题,当事人如果可以协商确定的,则不需要起诉打官司;如果协商不成,需要向法院起诉,由法院作出判决。法院应当从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,作出关于子女抚养权的判决。三、在厂子里干活手指断了怎么赔偿在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有:1、向劳动部门申请工伤认定。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本
    2023-03-22
    227人看过
  • 工伤为什么公司不怕打官司
    工伤公司之所以不怕打官司,是因为工伤的认定一般比较困难,要求和限制条件比较多,一般要求是发生在工作时间、工作场所内以及因为工作原因导致的伤害,并且需要排除第三人损害以及自己故意的原因。除此之外,对于特殊情况,也可以视同工伤,扩大了工伤认定的范围。一、工伤鉴定申请材料如下:1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料;2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书;3、《工伤认定决定书》原件和复印件;4、员工或用人单位伤事故情况材料;5、员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件;6、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、工伤鉴定程序如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请;2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。总
    2023-06-16
    173人看过
  • 司法鉴定做工伤打官司有用吗
    有用。《工伤保险条例》明确规定,职工因工受伤后,应当进行劳动能力鉴定,负责劳动的机关是设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会,劳动能力鉴定标准则由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。工伤认定和劳动能力鉴定的受理主体和鉴定标准都是专门规定的,不同于司法鉴定。法律依据:《司法鉴定程序通则》第二条司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。司法鉴定程序是指司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动的方式、步骤以及相关规则的总称。
    2023-04-15
    262人看过
  • 证据没固定官司没打赢
    綦江区李先生在当地一家酒楼宴请宾客时,认为部分菜品存在安全卫生问题,要求酒楼道歉,并拒付8000元餐费。日前綦江区法院认为:李先生未能提供证据证明菜品有问题,一审判他支付所欠费用。李先生称,今年2月7日,他在该酒楼预订了9桌酒席办寿宴。当天中午就餐时,有宾客反映龙虾吃起有臭味,米饭有馊味。这让他觉得面子过不去,叫来老板理论,酒楼随后将龙虾撤掉。晚餐时,又有人反映从菜汤里吃出鸡毛。这让李先生非常气愤,又找酒楼理论。酒楼始终不承认,结账时李先生拒付8000元消费款。没办法,酒楼将李先生起诉至綦江区法院。法院审理认为,李先生接受酒楼餐饮服务,并产生费用8000元,有向酒楼支付餐费的义务,否则构成违约。法院还认为,李先生认为酒楼提供的菜品有安全卫生问题,但并未举证证明。法院一审判决李先生向酒楼支付8000元。固定证据很关键重庆任律师认为,如果酒楼提供的龙虾等菜品确实存在问题,根据《消费者权益保护法
    2023-06-06
    389人看过
  • 工伤案件如何打官司
    工伤纠纷属于民事诉讼,就是打民事官司。民事诉讼的主要程序,包括当事人起诉、人民法院受理、开庭审理、判决,当事人提起上诉、二审法院审理、判决以及再审程序和执行程序。如果是工伤职工与用人单位之间就工伤待遇问题发生纠纷,应按照一般劳动争议解决,一般先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的劳动者可以起诉到法院。一、究竟执行算不算诉讼程序民事诉讼是人民法院通过司法程序解决民事争议的活动,其解决民事争议可以分为两个阶段,第一阶段是通过受理当事人的起诉,进行审理,从而确认民事权利,这是审判程序;第二阶段是实现民事权利的程序,也就是说当事人之间的民事权利义务确定以后,再由法院作为国家执行机关对拒绝履行义务的一方当事人采取执行措施,进而是债权人的权利能够得到实现。因此,虽然说立法与理论研究以及实践都把民事诉讼审判程序作为重点,但执行程序对于在保证解决民事争议焦点,保证当事人的权利义务等方面的实现有着不可替代的作用,
    2023-06-24
    271人看过
  • 工地摔伤打官司期限
    工地上摔伤起诉有时间限制有时间限制。工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。一、申请劳动仲裁流程劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请与受理:当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等;3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。开庭与裁决:1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人;2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对
    2023-03-03
    223人看过
  • 怎样在工伤诉讼中打官司
    工伤职工与用人单位之间就工伤待遇问题发生纠纷,需要先进行劳动仲裁,如果劳动者对仲裁结果不服的,再起诉到法院。去法院起诉的流程是:当事人去被告住所地法院起诉;法院受理之后,先交纳诉讼费;等待法院开庭审理。工伤诉讼中能否提刑事诉讼工伤诉讼和刑事诉讼适用不同的法律关系,所以工伤诉讼不能提起刑事诉讼。《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。《工伤保险条例》
    2023-08-13
    153人看过
  • 做了工伤鉴定就要打官司吗
    工伤认定,及伤残鉴定后,若用人单位与工伤者协商一致,或用人单位、工伤者服仲裁判决,则不需要在打官司;若用人单位不愿赔偿,或是工伤者,抑或用人单位不服仲裁,则还需要打官司,起诉法院以维权。一、工伤认定不通过有哪些原因工伤认定不通过主要有如下原因:1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理;2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等),工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。二、工伤认定书超期会有哪些后果?工伤认定书超期的后果:1、劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织的工伤认定申请,因
    2023-02-24
    145人看过
  • 工伤纠纷打官司应该怎样做
    工伤赔偿纠纷属于劳动争议纠纷,主张工伤赔偿的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。如果说双方对于劳动关系有争议的话,那么先提起仲裁确认双方存在劳动关系。双方确认劳动关系后,劳动者就工伤赔偿事项与用人单位协商。协商不成的,劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期间工资、伙食补助费等、护理费等。当事人一方对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。工伤纠纷打官司一般要多久不同的情况,有不同的时间。一般情况下法院收到起诉状,经审查,认为符合起诉条件的,在七日立案为不符合起诉条件的,在七日内裁定不予受理。,简易程序三个月,普通程序六个月作出一审判决,二审一般三个月作出判决。首先要进行确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要
    2023-08-14
    299人看过
  • 工伤纠纷怎么打官司,如何请律师
    一、工伤纠纷怎么打官司,如何请律师工伤职工及其亲属在申报工伤、处理工伤保险待遇和要求赔偿时,与用人单位发生争议的,当事人可以向本单位劳动调解委员会申请调解。调解不成的,当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可不经调解而直接申请仲裁。要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。劳动争议当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。二、什么情况下所受的伤害属于工伤根据国家颁布的《企业职工工伤保险试行办法》规定,职工由于下列情形负伤、致残、死亡的,应认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术
    2023-04-14
    363人看过
  • 打工伤官司全部程序
    仲裁委员会
    一、打工伤官司全部程序1、伤者职工需要先申请工伤认定、劳动能力鉴定,确定伤残等级才能计算工伤保险待遇,这些都需要劳动局工伤科。2、劳动者与用人单位协商无法达成一致,需要收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、仲裁不服,上诉到人民法院,由法院判决后,伤者职工申请强制执行,需要到执行局进行申请。4、执行到由用单位支付的工伤保险待遇后,伤者职工还需要到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。二、打工伤官司需要多久根据《工伤保险条例》的规定,申请认定工伤需要提交存在劳动关系的证明材料,但实践中,很多工伤认定部门仅将该材料理解为劳动合同,一般情况下,不能提供劳动合同会要求去做劳动关系确认。确认劳动关系向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,法律规定,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂的可以延长15日,合计为60日。劳动仲裁委员会经审理作出裁决书后,当事人不服的,可在收到裁决书后15日内向法院起
    2023-06-16
    381人看过
  • 工伤打官司需要什么证据
    一、工伤打官司需要什么证据根据《工伤保险条例》规定,工伤需要下列证据:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。法律依据:《工伤保险条例》第18条规定,工伤需要下列证据:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况二、工伤包括哪一些情形职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内。法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工
    2023-04-26
    186人看过
  • 发生工伤,老板不给工资,怎么打官司?
    一般情况下,愿不愿意是要看胜诉率了。打官司主要是看证据,员工如果有工伤认定书和鉴定书,则打官司的胜诉较大。如果员工工伤证据不足,老板是不怕打官司的。一、欠条官司怎么打债权人有欠条打官司的步骤是:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。2、根据'谁主张谁举证'原则,原告向法院起诉应提交相关证据材料。3、法院受理、立案后,你先预交案件受理费,等待开庭审理。4、如果法院判决你胜诉了,你们双方都不上诉,则判决生效。5、如果对方不在判决书确定的期限还款,你可以在1年内申请法院强制执行。二、十级工伤停工留薪期有多久员工如果有因为工伤原因,导致停工留薪,这个期限是需要通过鉴定或者是查看员工的工伤程度来进行决定的。一般正常情况下是不可以超过12个月的。如果在这个期间有争议,还可以请医生进行检查。而且工伤的停工留薪期是这住院期间以及出院后的调养时间。国家对1年之内的停工留薪期
    2023-04-06
    280人看过
  • 车祸打官司注意什么,怎么打官司
    车祸打官司要注意下列问题:1.明确被告。如果起诉的被告不对,不仅浪费了时间、人力、财力,还达不到要求赔偿的目的。2.注意获取有利于自己的证据。3.费用赔偿要求要合理。可以要求赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、住宿费、精神抚慰金等费用。按照下列流程打官司:1.写好起诉状到被告住所地人民法院提起诉讼。2.符合立案条件的法院受理立案。3.法院安排开庭审理。4.进行法庭调查。5.进行法庭辩论。6.法院作出判决。一、怎么单方面申请诉讼离婚单方面办理诉讼离婚的流程是:1.想要离婚的一方带着起诉状、结婚证、身份证和证据去被告住所地法院立案起诉;2.法院受理后,及时缴纳诉讼费;3.接收被告的证据,并做好开庭准备;4.参加法院组织的调解;5.调解不成的,法院开庭审理;6.判决。二、交通肇事怎么起诉第一步:明确要“告谁”。打官司中,“告谁”是一个很重要的问题。如果告的对象不对,不仅浪费了时间
    2023-04-03
    218人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 公司对工伤认定书不认可和谁打官司
      河北在线咨询 2023-01-29
      和公司打官司。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。 劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的,劳
    • 2022年工伤没证据怎么打官司
      河北在线咨询 2023-03-22
      工伤职工在没有证据的情况下,可以这样打官司: 1、在工伤事故发生后一年内,向人社局申请工伤认定。 2、作出工伤认定之后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 3、向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的以外,可以向法院提起诉讼。发生工伤后,是不能直接向法院起诉的,正确的顺序是先去人社局申请工伤认定,人社局认定为工伤后,再申请劳动
    • 工伤鉴定后打官司有效吗,工伤鉴定后可以打官司吗
      新疆在线咨询 2021-04-30
      有用。《工伤保险条例》明确规定,职工因工受伤后,应当进行劳动能力鉴定,负责劳动的机关是设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会,劳动能力鉴定标准则由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。工伤认定和劳动能力鉴定的受理主体和鉴定标准都是专门规定的,不同于司法鉴定。法律依据:《司法鉴定程序通则》第二条司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问
    • 工伤赔偿要打官司吗,,首先申请工伤认定吗
      宁夏在线咨询 2022-08-03
      根据《工伤保险条例》的有关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助
    • 工伤官司的打官司费用怎么计算
      甘肃在线咨询 2022-12-18
      1、诉讼费(有可能产生鉴定费) 一般由原告先垫付诉讼费,案件审理完结后判决书会根据原被告各方责任大小判决分担诉讼费,完全败诉的一方一般会被判决承担全部诉讼费用(鉴定费)。 2、律师费 律师费由请律师的一方出,但是在民商事案件中,当一方成为被告以后,该方聘请律师为其辩护并且胜诉原告的话,可以要求原告支付这笔费用(法律支持一方当事人偿付他方当事人为案件审理而支付的必要费用)。