依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关知识：

申请工伤认定的时间是多久

1、职工发生工伤事故或被诊断为职业病，其劳动关系所在的企业应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，按属地原则向区县劳动保障行政部门书面提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2、企业未在规定的期限内提出工伤认定申请的，职工本人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，按属地原则可以直接向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

职工本人无法申请的，其直系亲属或者工会组织可按上述规定提出工伤认定申请。

如果工伤认定不服怎么办

一、行政复议

l、申请人

(1)用人单位;

(2)受伤职工或直系亲属;

(3)工会组织。

2、被申请人

被申请人为作出工伤认定的劳动部门。

3、行政复议机关

(1)作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门;

(2)作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。

4、申请复议期限

(1)不予受理：收到不予受理决定之日起60日内;

(2)对工伤认定结论不服：收到工伤认定结论之日起60日内。

5、复议申请提交的材料

(1)复议申请书;

(2)工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书;

(3)申请工伤认定时提交的相关材料。

6、行政复议的受理

应在收材料之日起5日内受理。

7、行政复议的审理与决定

应在受理之日起60日内做审查并决定。

二、行政诉讼

l、受理的情况

(1)对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服;

(2)对行政复议不服。

2、起诉期限

(1)直接起诉，为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内;

(2)经复议的，为收到复议决定之日起15日内。

《工伤保险条例》的相关规定第五十五条：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。