一、解除劳动合同证明能用自己的模板吗
如果当地劳动局有明确要求的,建议按照劳动局建议版本出具,以免影响离职员工办理失业保险申领,社保转移等手续。劳动局没有特别要求的,可自己制定,只要不违反法律强制性规定即可。
二、劳动合同的特征
劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征:
(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
(2)劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。
(3)劳动合同客体具有单一性,即劳动行为。
(4)劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
(5)劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
三、劳动合同的种类
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和单项劳动合同。
1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
3、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
-
解除合同是离职证明吗(劳动合同解除证明模板)
350人看过
-
正规解除劳动合同书模板(个人解除劳动合同证明书)
497人看过
-
解除合同的劳动关系通用模板
329人看过
-
解除劳动合同模板(简单版)
209人看过
-
失业保险用的解除劳动关系证明模板
302人看过
-
北京解除劳动合同证明模板包括哪些内容
248人看过
劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
-
没有单位证明自己需要解除劳动合同吗新疆在线咨询 2022-10-11劳动者没有原单位解除劳动合同的证明,应该去找原单位的人事部门,要求其及时出具; 如果对方拒绝出具,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位改正;给劳动者造成损失的,则原单位要承担赔偿责任。
-
有劳动合同的离职证明能证明解除劳动合同吗北京在线咨询 2022-11-12离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了,无论是因何种原因离开公司的,离职证明是必须的文件。解除劳动合同关系证明是用作说明解除的具体情况及原因,主要是作为补偿金的依据。
-
劳动合同自己怎么解除辽宁在线咨询 2021-12-17对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续:1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位。2、进行工作、业务交接。3、清理债权债务关系。
-
解除劳动关系的合同模板包括哪些重庆在线咨询 2022-07-25下面内容是我提供的一份解除劳动关系合同模板,希望对你有帮助。 甲方(用人单位):注册地址:法定代表人:联系电话:电子邮箱:乙方(员工):身份证号:住址:联系电话:电子邮箱:乙方于年月日入职,双方建立劳动关系,现双方就协商解除劳动关系事宜,达成如下协议。第一条离职时间甲乙双方劳动关系于年月日之日起解除。第二条离职相关事宜2.1乙方应于年月日前按照公司人力资源管理规定办理完毕工作移交、归还备设施、清结
-
劳动合同解除模板是哪些样子的呢?黑龙江在线咨询 2022-08-19甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、