劳务工资怎样才能要回?-法师兄

劳务工资怎样才能要回?

来源：法律编辑整理时间： 2021-08-26 20:45:51 205 人看过

一、劳务工资怎样才能要回？

建议收集相关协议及工作情况、成果交付的信息和证据材料，直接去当地劳动监察大队去申诉举报，他们会帮助你维护劳动者权益的。

二、拖欠工资找谁举报

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

三、工厂拖欠工资怎么办

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料．然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

2、解决方法：

（1）到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

（2）也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。

（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

（4）根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第五章　工　　资　　第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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