去外地工作五险一金怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-25 10:20:52 70 人看过

1、首先到转出地社会保险经办机构办理转出手续,一般是凭个人身份证办理,办理转出手续后转出地社保机构会开具一份参保缴费凭证,这时候转出手续就办好了。

2、然后拿着这张缴费凭证到拟转入地社保经办机构,符合转入条件时转入地社保会接收,然后把缴费凭证交给他们完成转入手续。

3、再接下来就是社保经办机构,把个人账户清单邮寄给转入地社保,同时转出地社保财务需要把你的个人账户资金和对应的统筹账户资金转到转入地社保。

4、转入地社保在收到本人账户清单并确定资金到帐后根据清单录入转入地系统。然后转移就算完成。

一、单位给员工异地交社保怎么办

一般情况下,单位是不可以给员工在异地交社保的,但是员工可以办理社保转移。社保的转移流程通常如下:1、员工可以先在转出地社保中心开社保交费凭证;2、然后在转入地办社保开户并且交社保;3、再在转入地填社保转移申请;4、最后把缴费凭证和申请一起交到转入地社保中心审核。

二、异地社保怎么转回本地,中间断交怎么办

异地社保转移的详细步骤:首先,要在接收地社保机构开具《接收函》,《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。第二,带着《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。第三,由本人拿着《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。第一步:参保人要先到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步:参保人带着缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。第三步:接下来就是等待新就业地社保机构审核申请人是否符合条件,通常需要15个工作日。第四步:审核通过之后,原参保地社保机构在收到《联系函》后的15个工作日内,将着手清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系。向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。第五步:新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结转移手续。

中间断交没关系,社保可以累计计算的,以后有新单位再续交也可以。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月26日 09:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • 五险一金换工作后怎么续交
    一、五险一金换工作后怎么续交1、五险一金换工作后续交方法如下:(1)可以选择停止缴费,虽然缴费年限中断和个人账户积累停止,不过,只要停止缴费的时间不长,就不会有太大的影响;(2)个人全额缴纳,也就是不中断缴费,自己交之前企业交的那份,自己也花钱去交了。不过,这样的话,似乎并不划算;(3)要是到外地谋职的,这时可办理保险转移手续,转移到自己工作的地方。无论使用哪种方法,只需到新的工作单位继续给原来的账号缴费就可以了。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。二、五险一金怎么查询1、咨询单位的社保经办人员,单位办理增员的时候,相关信息都
    2023-08-09
    114人看过
  • 外地人办理五险一金要注意什么
    在北京工作的外地人越来越多,需要在北京缴纳五险一金的情况也随之增加。我们今天就来说说,关于外地人缴纳五险一金,容易被忽略的一些问题。一、劳务合同不交五险一金怎么办一般我们判定是否要购买五险一金,主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的,无论签订的是劳务还是劳动合同,都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求,也是必须要买的。有很多情况下,合同名称是劳务合同,但是实质上却是劳动合同,那这种情况就需要购买五险一金。如果没有缴纳五险一金,这个时候就可以去申请劳动仲裁,或者政府有关部门投诉,借此来维护自己的权利。二、北京五险一金计算公式北京五险一金缴纳比例表:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴
    2023-06-24
    141人看过
  • 公司派去外地工作,不想去怎么办
    1、公司派去外地工作,符合公司规章制度和劳动合同约定的,不想去可以和公司重新协商,协商不成的服从公司安排。长期不服从公司安排达到严重违反规章制度程度的,公司可以开除。公司派去外地工作,属于劳动合同已经约定的工作内容,劳动者当然应当服从。或者公司规章制度已经规定出差是工作内容,在劳动者入职前提前告知劳动者,劳动者应当服从安排。2、公司派去外地工作,不符合公司规章制度或者劳动合同约定的,应当与公司重新协商,协商不成的劳动者可以单方面解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金。公司派去外地工作,劳动合同中没有约定,属于单方面变更劳动合同内容,劳动者可以要求公司按劳动合同约定内容履行。规章制度没有安排的,双方可以协商解决争议。《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安
    2024-05-15
    98人看过
  • 怎么自己交五险一金以及五险一金的作用
    一、怎么自己交五险一金自己是不能交五险一金的,五险一金只能由单位代缴。五险一金里只有养老保险和医疗保险能以个人名义来买,参照具体的比例缴纳。按照规定医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。强制缴纳五险一金为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。五险一金关系到以后的退休问题,最低年限也要缴纳15年,才能享受到退休金保障。二、五险一金的作用五险一金的作用有:1.参加工伤保险受工伤后,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;2.参加失业保险,失业人员符合条件的,从失业保险基金中领取失业保险金;3.参加医疗保险,退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。4.参加养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金;5.参加生育保险,享受生育保险待遇;6.缴纳住房公积金,可以提取用于
    2023-07-22
    497人看过
  • 外地人在温州怎么样交五险一金
    首先,我们需要了解五险一金包括什么,社保包括哪些这些基本的知识,这里我们需要注意的是社保与五险一金是有区别的,社保只是“五险一金”中的一部分,也就是“五险”,指的是五种保险项目,包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,而“五险一金”还有一个重要组成部分,就是“一金”,也就是住房公积金。其次,我们再了解一下五险一金中到底哪些是需要个人承担费用的,据了解,五险一金中的养老保险,医保,失业保险和公积金是需要职工个人承担费用的,而工伤保险和生育保险的费用全部由用人单位承担,个人不用缴纳任何费用。最后,跟大家讲讲外地人如何办社保五险一金相关的知识,需提醒大家的是,五险一金缴纳跟户籍没多大关系,不管你是本地人还是外地人,只要在当地有稳定的工作单位,并且签订了劳动合同,那么,用人单位就必须为职工办理社保,因为,社保是强制缴纳的,但公积金并没有强制缴纳,有的城市这几年开始把公积金也纳入强制缴
    2023-02-19
    211人看过
  • 外地人如何办理五险一金异地转移
    外地人能缴纳五险一金,以前外地人是只有四险一金,现在政策变了已经是五险了,医疗保险外地户口看病的时候还是有些限制的,有的病就不能报销,住房公积金外地户口只能在北京使用,区别的地方是不能用的。养老保险的话要看你在那个地方养老了,各地的养老金标准也不一样。依据相关法律规定,"五险一金"的征缴范围包括:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工等。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的,而"一金"不是法定的。因为住房公积金的缴纳算是公司的一种福利待遇,公司不给缴纳也不违法,当然,开始,陆续有地方开始把住房公积金的缴纳也强制化,公司必须购买,具体的五险一金政策还需要咨询相关的社保部门或
    2023-05-31
    209人看过
  • 在外地工作交的五险也是在外地吗
    是的,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。一、五险一金基数五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。二、五险一金基数各是多少五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴
    2023-02-21
    298人看过
  • 去厂打工有五险一金吗
    进厂打工有五险一金的。劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五险一金。根据规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一、建立劳动关系后社保申报不了公司可以不交吗建立劳动关系后社保申报不了不代表公司可以不交,社保申报不成功,要根据申报不成功的原因修改相关信息。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业
    2023-06-25
    50人看过
  • 在公司工作五险一金一直都没有交怎么办
    依据我国相关法律的规定,在公司工作满七天没有购买五险一金的,劳动者可以劳动社会保险机构投诉,要求用人单位补交五险一金。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。怎么办理企业五险一金?1、五险办理程序一、首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术
    2023-08-02
    417人看过
  • 五险一金异地怎么转,异地五险一金可以用吗
    五险一金异地怎么转社保的转移:如果前后两家企业属于同城市的,不需要办理转移手续,新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的,需要持离职证明,身份证,社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证,再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。公积金的转移,无论前后企业同城或异地,都需要办理一个转移手续,流程如下:1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。异地五险一金可以用吗五险一金异地有用。不过异地缴纳要在医疗保险异地要在异地看病报销,否则报销比例会下降,养老金、失业金、和生育保险待遇也要在异地领取,因为不同地方缴费基数不同。五险
    2024-04-16
    498人看过
  • 工作五险一金工资里扣吗
    五险一金都是从工资里直接扣除的,五险一金交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代交,双方按比例计算,如下如示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%老保险:个人为8%,单位承担12%业保险:个人为1%,单位承担2%伤保险:个人无,单位1%育保险:个人无,单位1%。一、工资4500要扣哪些五险一金如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。3、工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。4、生育保险,单位每个月缴纳1%,也不用缴。5、住房公积金,具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年
    2023-02-18
    396人看过
  • 工作七年仍未享受到五险一金,该怎么办?
    在公司工作满七天没有购买五险一金的,劳动者可以劳动社会保险机构投诉,要求用人单位补交五险一金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。辞职之后五险一金怎么办?如果暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的
    2023-07-07
    156人看过
  • 外地上班能买五险一金吗
    首先,我们需要了解五险一金包括什么,社保包括哪些这些基本的知识,这里我们需要注意的是社保与五险一金是有区别的,社保只是五险一金中的一部分,也就是五险,指的是五种保险项目,包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,而五险一金还有一个重要组成部分,就是一金,也就是住房公积金。其次,我们再了解一下五险一金中到底哪些是需要个人承担费用的,据了解,五险一金中的养老保险,医保,失业保险和公积金是需要职工个人承担费用的,而工伤保险和生育保险的费用全部由用人单位承担,个人不用缴纳任何费用。最后,跟大家讲讲外地人如何办社保五险一金相关的知识,需提醒大家的是,五险一金缴纳跟户籍没多大关系,不管你是本地人还是外地人,只要在当地有稳定的工作单位,并且签订了劳动合同,那么,用人单位就必须为职工办理社保,因为,社保是强制缴纳的,但公积金并没有强制缴纳,有的城市这几年开始把公积金也纳入强制缴纳的范围,具体需
    2023-02-15
    202人看过
  • 外企一般怎么缴纳五险一金
    养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外,企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。部分有海外雇员的公司还在聘用合同中承诺为这些雇员的配偶、未成年子女提供医疗、伤残等各类险。外企在中国境内缴纳税收的步骤都是什么企业或者外国企业在中国境内设立的从事生产、经营的机构、场所与其关联企业之间的业务往来,应当按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用;不按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用,而减少其应纳税的收入或者所得额的,税务机关有权进行合理调整。《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办
    2023-07-31
    283人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 交完五险一金又要去外地工作怎么办
      辽宁在线咨询 2021-11-23
      外地工作交五险一金后,如果工作区域发生变化,五险一金可以依法转移。《社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。当个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算,统一支付。国务院规定了具体的办法。第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。第五十二条职工跨统筹地区就业的,失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
    • 在外地工作如何办理五险一金手续
      福建在线咨询 2024-12-08
      1. 可以将资金转移,公积金可以进行提取。 2. 向新参保地的社保经办机构提交社会保险关系转移申请表格,并打印缴费凭证。新参保机构将在15个工作日内进行审核。对于符合条件的,将向原参保机构发出同意接收函。不符合条件的,将向参保人员发出书面说明。
    • 外地打工在外地怎么领取五险一金
      四川在线咨询 2022-05-23
      1.可以办理转移,公积金可以办理提取。 2.打印缴费凭证向新参保地社保经办机构提出社会保险关系转移手续的书面申请。 新参保机构15个工作日内会进行审核。对于符合条件的,会向原参保机构发出同意接收函。不符合条件的,会向参保人员作出书面说明。
    • 在外地工作五险一金工资是否共享?
      天津在线咨询 2023-01-05
      1、参保人员跨省流动就业后,按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。 如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》,可由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系补办。 2、新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的,应在受理之日起的15个工作日内生成
    • 五险一金外地转移怎么办理
      北京在线咨询 2021-12-17
      五个社会保险和一个住房基金的异地转移过程:1。让本单位所属的社会保障中心出具同意接受的信件。外省转让的,应当出具汇款信息。各机构的要求不同,原单位所属的社会保障机构可以出具同意转让的信,并由本单位所属的社会保障中心盖章。2、持接受函或转让函转让给原单位的社会保障机构。原单位有社会保障管理人员的,可以委托接受函。3、原单位社会保障机构同意转让,出具转让人员名单,包括姓名、身份证号码、转让单位信息、工