1、两周岁以下的子女第,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。但在特殊情况下,如母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的也可由父亲抚养。
2、两周岁以上子女的父母一方具有以下条件之一者,可优先享有直接监护权。
一方与子女共同生活时间较长,不宜改变子女生活环境;若子女年满十周岁且愿意随其共同生活的(注意对于十周岁以上有识别能力的子女应考虑本人的意见)。
一方生活条件较好,无不良奢好,对子女成长有利的,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
根据以上内容我们可以看出,孩子的第一监护人是父母,双方的离异不影响孩子的监护。并且孩子的监护人是不可以随意变更的,变更需要按照法定的顺序进行变更,且需要到有管辖权限的人民法院进行申请才可以。
我们国家对于孩子的教育问题是非常的关注的,如果说发生夫妻关系解除的情况,必须要将孩子的一切生活妥协的抚养权的,但是监护权不会因此而丧失,监护权仍然是属于父母都能够拥有的。
一、离婚孩子怎样判
离婚时孩子判给哪一方直接抚养,一般按照以下原则:哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议的,由法院根据子女的权益和双方的具体情况判决,最终判决取决于以下几种因素:一、两周岁以下的子女,一般随母亲生活。二、两周岁以上的子女,一方有下列情形的可优先考虑直接抚养子女:情形1:已做绝育手术或因其它原因丧失生育能力;情形2:子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利;情形3:无其他子女,而另一方有其他子女;情形4:子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活。情形5、父母双方抚养条件基本相同,但子女单独随祖父母或外祖父母生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女,可以作为法院判决抚养权归属的一个参考条件。三、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或者随母生活发生争执的,应该考虑该子女的意见。
-
确定抚养权时需要哪些因素可以考虑
406人看过
-
确定孩子抚养权时,如何考虑眼睛因素?
358人看过
-
确定应考虑哪些因素,争夺抚养权应注意什么
304人看过
-
在确定子女抚养费时要考虑什么
97人看过
-
法院在确定与孩子生活的监护人会考虑哪些因素?
256人看过
-
变更子女抚养关系,需要考虑哪些因素
400人看过
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。... 更多>
-
离婚时,法院判决子女抚养权要考虑哪些因素,法院会考虑哪些因素?安徽在线咨询 2022-01-19法院判决子女抚养权要考虑:一、双方基本条件的取证。 即使夫妻双方的基本条件,如工资收入、教育程度等差异不大,但并不表示就没有差。比如,一方的思想品质,就在争取孩子抚养权方面尤为重要,因为直接抚养方的思想品质,会直接影响下一代的健康成长。因此,取得这一方面的证据,是比较重要的。 二、双方父母基本条件的取证。 城市生活节奏较快,很多时候,真正带孩子的往往不是夫妻任何一方,特别是对于学龄前儿童,通常是一
-
离婚时确定子女抚养权应考虑哪些因素?如何确定孩子抚养权的归属?云南在线咨询 2022-01-20.应考虑父母双方的个人素质、对子女的责任感、家庭环境、父母与子女的感情等因素。 2.应考虑不能生育和再婚有困难的父或母的合理要求。 3.在双方的各种条件都基本相同的情况下,原则上由经济能力较强的一方抚养。 4.10岁以上有识别能力的子女,无论随父还是随母,都应征求子女本人的意见。 离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。”这是因为用母乳哺养,对婴儿的生长发育最为有利。从婴儿的生长发育的利
-
-
人民法院在受理抚养费问题时要考虑哪些因素青海在线咨询 2022-11-20人民法院在处理子女抚养费案件时,要考虑以下几个因素: (1)抚养费的数额应根据子女的实际需要和给付者的能力来确定。 (2)既要保障子女的健康成长,又要便于在离婚后执行。 (3)抚养费的期限,应当由夫妻离婚时起,到子女能够独立生活时止。给付抚养费的方式,应视给付者的具体情况而定,有的可给付现金,有的可给付实物。 (4)抚养费虽然是夫妻双方的义务,责任是相同的,但不应理解为绝对相同,应当根据具体情况。
-
津贴是什么意思津贴标准在确定时考虑时考虑哪些因素?应该考虑哪些安徽在线咨询 2022-03-04津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等,此外,生活费补贴、价格补贴也属于津贴。津贴标准是指某项津贴在单位时间内应支付的金额。它的确定由两种方式,一是按照雇员基本工资的一定百分比计算;二是按照绝对数额计算。第一种方式比较少见,大多数是按绝对数额计算