一、辞职后可以自主选择是否继续缴纳社保吗
辞职后可以自主选择继续缴纳社保。被单位辞退后社会保险关系转为自由职业者,可以继续缴纳社会保险。
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
1.个人可以以自由职业者的身份上社保(养老?医疗);
2.参保条件:城镇户口或农转非户口;
3.办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5.缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
二、辞职和辞退的区别
1.两者的定义不同:
(1)辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
(2)辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。
2.两者的行为主体不同:
辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。
3.两者的作用不同:
辞职是国家机关公职人员或者劳动者的自主行为,有利于人力资源的流动和优化配置。
三、未签合同辞职须提前多久
用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动仲裁部门申请仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
4.考勤记录;
5.其它劳动者的证言等。
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