在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。一审法院应当在给予的审限内作出判决。如果当事人在一审判决后不服判决结果进行上诉的,案件进行二次审判。二审应当在二审立案当天起三个月内审结。一般民事只有一审的话,仲裁时长6个月,如果有二审,则为9个月。
民事仲裁程序是怎么样的?
(一)申请和受理。(二)仲裁庭的组成。(三)开庭和裁决。其目的是查清事实、分清是非、正确适用法律、确认当事人之间的权利义务关系。裁决是指仲裁庭在实体上对当事人权利义务作出裁断。裁决是仲裁审理的最终程序,一经作出即发生法律效力。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
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仲裁庭的组成方式:一般由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。且由三名仲裁员组成的,当事人应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,一名仲裁员成立的,当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。... 更多>
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劳动仲裁程序需要多久上海在线咨询 2022-02-021、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2、仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁程序需要多久台湾在线咨询 2023-04-251、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。 2、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 4、仲裁
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劳动仲裁程序需要多久?重庆在线咨询 2022-03-26如果仲裁裁决是终局裁决,生效之后就可以申请强制执行,用人单位去中院申请撤销的,一般都不会得到法院支持。如果是非终局裁决,用人单位起诉的,双方又未能调解一致的,案件会拖比较久,简单来说,一审审限简易程序三个月,普通程序一般六个月,二审三个月。算上送达判决的时间和法院之间移送案件的时间,整个程序走完往往需要一年左右。
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劳动仲裁程序需要多久?黑龙江在线咨询 2023-02-03劳动仲裁程序的时限一般是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
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民事仲裁需要多久上海在线咨询 2022-11-08对于审限民诉法明确规定,适用简易程序审理的审限为3个月,3个月内必须结案,不能延长审限。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。一审法院应当在给予的审限内作出判决。此时,当事人不服一审判决而上诉,案件进入二审程序,按二审的审限进行审理,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延